#14623 HR Operations Manager (m/w/d)

Stellendetails zu: #14623 HR Operations Manager (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Constaff GmbH

• Beginn ab
• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Frankfurt am Main

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 6 Monate

Stellenbeschreibung

100%OpenBook. Ehrlich. Kompetent. Transparent. Das sind wir bei Constaff. Als branchenübergreifender IT-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden bei der Durchführung ihrer digitalen Zukunftsprojekte unter anderem mit angestellten Experts in allen Bereichen der IT. Für die Suche nach den dazu passenden Experts macht sich unser Team in Heidelberg seit über 10 Jahren tagtäglich stark. Was uns besonders auszeichnet? Unsere persönlichen Werte, der große Teamzusammenhalt, eine langjährige Branchenerfahrung und natürlich Kolleginnen und Kollegen wie Sie. Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft!

Für den Projekteinsatz bei einem unserer Kunden suchen wir Sie als

Aufgaben:

• Beratung zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Betreuung des Employee Lifecycles und personeller Maßnahmen
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen und Vertragsmanagement
• Steuerung von Fehlzeiten- und Konfliktfällen
• Pflege von Personalstammdaten und Organisationsstrukturen
• Administration von HR-Systemen und Total-Rewards-Prozessen
• Sicherstellung von Datenqualität, Datenschutz und SLA-Einhaltung
• Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Anforderungen:

• Studium im Personalwesen, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld
• Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Erfahrung mit SAP HCM, ServiceNow und MS Office
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz
• Verständnis für Datenschutz, Datensicherheit und Datenqualität
• Spannende Projekteinsätze bei namhaften Kunden, die optimal zu Ihrem fachlichen Schwerpunkt passen
• Direkte Kommunikation und ein persönlicher Ansprechpartner während Ihres Projekteinsatzes
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeiten
• Unsere Philosophie: persönlich, kollegial, ehrlich & fair
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits
• Spaßige Firmenevents

Das klingt voll und ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens. Bitte nennen Sie uns hierbei auch Ihren frühestmöglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung.