1487 Referatsleitung (m/w/d) Künstliche Intelligenz

Wir suchen für unser Referat L4 \"Künstliche Intelligenz\" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung (m/w/d) Künstliche Intelligenz

Wir, das Paul-Ehrlich-Institut,sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft.

Ihre Aufgaben

Das Referat L4„Künstliche Intelligenz“ wurde kürzlich neu am Institut eingerichtet. Die Aufgaben des Referates sind die Entwicklung und Implementierung von Anwendungen der Künstlichen Intelligenz (KI), insbesondere zur Unterstützung regulatorischer Aufgaben sowie zur Effizienzsteigerung interner Prozesse. Hierbei werden stets die digitale Souveränität und IT-Sicherheit der Anwendungen berücksichtigt. Zudem steht das Referat in engem Austausch mit Fachgebieten der Arzneimittelbewertung, um zum Einsatz von KI bei der Erstellung und Bewertung von regulatorischen Anträgen zu beraten. Das Referat ist zentraler Ansprechpartner für Vorgänge im Rahmen der europäischen KI-Verordnung und für verwandte Angelegenheiten. Bei der Erstellung von Guidelines im KI-Bereich ist das Team ebenfalls involviert. Das Referat besteht aus einem Team von derzeit sechs Mitarbeitenden.

Als Referatsleitung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung. Ihr Team führen Sie engagiert und entwickeln es fachlich und organisatorisch weiter. Gleichzeitig steuern und koordinieren Sie die Entwicklung und Implementierung von KI-Anwendungen und stellen deren fachliche und technische Qualität sicher. Sie präsentieren und vertreten die Arbeit und Ergebnisse des Referats, zum Beispiel im Austausch mit anderen Behörden. Sie beraten und unterstützen die Institutsleitung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung, der Politikberatung und der Beantwortung von Anfragen der Öffentlichkeit im Bereich KI.

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder vergleichbar) mit einem Schwerpunkt auf KI, z.B. im Bereich Informatik, sowie Promotion in entsprechendem Fach


• Kompetenz in Personalführung, Teambildung und dem Management einer Organisationseinheit, entsprechende Erfahrung wünschenswert


• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Informatik mit einem Schwerpunkt auf KI


• Stark ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen KI, Algorithmen, Datenstrukturen, Modellierung und Programmierung


• Erfahrung in der App-Entwicklung und -Implementierung


• Naturwissenschaftliche oder medizinische Grundkenntnisse wünschenswert


• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit


• Organisatorische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten


• Verhandlungsgeschick

Unser Angebot

ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistung.

Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet. Der Dienstposten wird für einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten probeweise übertragen. Nach Feststellung der Bewährung erfolgt die endgültige Übertragung der Funktion. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Der Dienstposten ist nach A 15 BBesO bzw. E 15 TVöD, TeilI der Anlage 1 des TVEntgO Bund bewertet. Eine Verbeamtung ist grundsätzlich möglich und würde bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im ersten Beförderungsamt der Laufbahn des höheren Dienstes (A14BBesO) erfolgen. Bei bestehenden Beamtenverhältnissen ist eine Übernahme bis zu A15BBesO möglich, eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.

Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, keine Kernarbeitszeiten), hybrides Arbeiten (max. 60% remote), Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab.

Bewerbungsfrist:

Daniela Kirchen
Sachgebietsleitung Ausbildung und Personalgewinnung (Z12)
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