158/2026 Mitarbeiter*in (m/f/d) für gendersensible Studierendenakquise im ESF-Projekt FEM POWER

STELLENAUSSCHREIBUNG 158/2026

Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg(OVGU) ist eine forschungsstarke, regional vernetzte und international orientierte Profiluniversität.

In der Stabsstelle Gleichstellung, Diversität und Familie ist eine Stelle als

Mitarbeiter*in (m/w/d) für gendersensible Studierendenakquise im ESF-Projekt FEM POWER

zu besetzen.

• Entgeltgruppe: 11 TV-L
• Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Befristung:
• Arbeitszeit: 50 %

Im ESF+-geförderten Projekt FEM POWER

In verschiedenen Teilprojekten wird das übergeordnete Ziel verfolgt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Die OVGU bietet hervorragende Studien- und Arbeitsbedingungen und setzt die Chancengerechtigkeit in Strukturen und Prozessen fort. Dies beinhaltet u. a. die Implementierung von Genderconsulting, den Ausbau der Rekrutierung von Wissenschaftlerinnen und die Gewinnung von Schülerinnen durch eine aktive Akquise.

Ihre Aufgaben

Als Mitarbeiter*in im Team Studierendenmarketing sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung verschiedener Projekte für Schüler*innen mit dem Schwerpunkt gendersensible Studierendenakquise.

• Koordination von Schulbesuchen bis zur Klassenstufe 8
• Koordination und Umsetzung von außerschulischen MINT-Angeboten für Schülerinnen
• Beratung und Unterstützung der Fakultäten bei der Gestaltung und Weiterentwicklung gendergerechter Angebote für Schüler*innen
• enge Anbindung an das Team des Bereichs Medien, Kommunikation und Marketing

Ihr Profil

Sie haben Freude an dieser Aufgabe, wenn Sie gern mit der Zielgruppe Schüler*innen arbeiten, wenn Sie aufgeschlossen sind für neue Ideen, wenn Sie Projekte nicht nur konzipieren, sondern auch umsetzen wollen und folgende Qualifikationen mitbringen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), vorzugsweise aus dem MINT- oder Bildungsbereich
• Interesse an der Arbeit mit Schüler*innen
• Interesse und idealerweise Erfahrung im Bereich gendersensible Arbeit
• sehr gute Kenntnisse in Deutsch in Sprache und Schrift

Unser Angebot

• Es erwartet Sie eine gezielte Einarbeitung und eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Kontakten.
• Eine offene Gesprächs- und Führungskultur, in der Diskussionen auf Augenhöhe geführt werden und neue Ideen willkommen sind, kennzeichnet unsere Zusammenarbeit.
• Als international ausgerichtete Universität bieten wir ein vielfältiges Arbeitsumfeld.

Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Dr. Mareike Fingerhut-Säck unter Tel. 0391/ bzw. per E-Mail:

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und viele eigene Sport- und Freizeitangebote sowie eine umfangreiche Verpflegung in unseren Mensen und Cafeterien zeichnen uns aus. Diversität und Nachhaltigkeit sind uns ebenso wichtig, wie eine wertschätzende Führungskultur. Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze sind selbstverständlich. Weitere Informationen erhalten Sie unter der URL

Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die OVGU setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.

Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter:

Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 22. Juli 2026 über das Online-Bewerbungsportal.