2026-39-23 Bibliothekar (m/w/d) im Amt für Bildung und Schulentwicklung

Bibliothekar (m/w/d) im Amt für Bildung und Schulentwicklung

Kennziffer:

Mitten im Geschehen. Unbefristete Herausforderung.

In diesem Job warten ab 14. September 2026 im Kreis-Berufsschulzentrum Biberach anspruchsvolle Aufgaben auf Sie, die Sie in Vollzeit erledigen können:

• Stellvertretung der Bibliotheksleitung
• allgemeine administrative Tätigkeiten
• innovative Weiterentwicklung der Angebote für Lehrer, Schüler, Studenten und für alle Einwohner des Landkreises
• Medienmanagement, dies beinhaltet unter anderem Lektorate, systematisieren und katalogisieren
• Dienstleistungsmanagement, Auskunfts- und Thekendienst
• aktive Öffentlichkeits- und Veranstaltungsarbeit
• Konzeptionierung, Ausführung von Bibliotheksbausteinen in Informationskompetenz, wissenschaftliches Arbeiten und Datenschutz
• regelmäßiger Austausch mit Kooperationspartnern auf Kreis- und Landesebene: Arbeitskreis Schulbibliothek, Kreismedienzentrum und andere Bibliotheken

Sie sind bei uns richtig, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• ein abgeschlossenes Studium der Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Diplom-Bibliothekar
• Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Gebieten
• eine lösungsorientierte sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung
• Freude am Sprechen vor Gruppen und ein sicheres Auftreten. Die Bibliothek/Mediothek versteht sich als Wissensvermittlerin – auch im Dialog. Dazu gehört, Wissen lebendig und verständlich zu vermitteln: in Präsentationen, Führungen und Veranstaltungen
• geübter Umgang mit digitalen Ressourcen/Endgeräte: MC-Office, Library Management Systeme oder im Lizenzmanagement. Sie stellen digitale Tutorials bereit und unterstützen bei der Verbesserung IT-gestützter Arbeitsabläufe

Bieten können wir Ihnen:

• eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD
• Samstagsdienst nur in seltenen Ausnahmen
• ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung
• flexible Arbeitszeitmodelle
• zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
• ein attraktives Gesundheitsmanagement
• einen zusätzlichen freien Arbeitstag am Schützendienstag
• Zuschuss zum Fahrradkauf- oder leasing
• Rabatte und Vergünstigungen über corporate benefits