2x Akademische*r Mitarbeiter*in (Predoc) Cinematic Future CX Studio

Stelle: 2x Akademische*r Mitarbeiter*in (Predoc) Cinematic Future CX Studio

Arbeitgeber: Filmuniversität Babelsberg Konrad Wolf

• Beginn ab
• Homeoffice möglich
• Vollzeit (40 h) – Teilzeit möglich, bis Entgeltgruppe 13 TV‑L
• Befristet für 36 Monate, Option auf Verlängerung um ein Jahr

Stellenbeschreibung

Die Filmuniversität Babelsberg Konrad Wolf ist ein lebendiger Ort der Kunst, der Forschung und der Lehre. In der einzigen deutschen Filmuniversität wird innovative Forschung mit, im und zu Film und anderen audiovisuellen Medien vorangetrieben. Die Hochschule ist ein weltoffener und diskriminierungsfreier Raum.

Im Creative eXchange Studio (CX Studio) der Filmuniversität werden im Projekt „CINEMATIC FUTURES – Adaptive Produktionsökologien im Zeitalter von künstlicher Intelligenz und virtueller Medienproduktion“ zwei Stellen als Akademische*r Mitarbeiter*in (Pre-Doc) zu besetzen.

Projektbeschreibung

Das Vorhaben CINEMATIC FUTURES dient dem Aufbau eines inter‑ und transdisziplinären Forschungskollegs. Thematisch adressiert es die tiefgreifenden, technologischen Transformationen der audiovisuellen Medienproduktion durch generative KI und virtuelle Produktionstechnologien. Ziel ist es, neue Standards für filmische Erzählformen und cineastische Darstellungen zu ermöglichen.

Aufgabengebiet

Die Promotionsstellen widmen sich jeweils einem der folgenden Forschungsfelder:

• Realtime Sound Architectures in Cinematic Pre‑Production : Untersuchung, wie Echtzeit‑Audiotechnologien frühzeitigen Einbezug von Tonmaterial und Musik als gestalterische Komponenten ermöglichen und welche Auswirkungen auf die konzeptionelle sowie prozessuale Entwicklung audiovisueller Werke haben.
• Experimental Realtime Interactions for Cinematic Art : Untersuchung von Realtime‑Rendering, sensorbasierten Schnittstellen und KI‑gestützten Interaktionsmodellen, ihre Konsequenzen für ästhetische Gestaltung, künstlerische Kontrolle, Zuschauer*innenbeziehungen und audiovisuellen Formate.

Die Stellen bieten die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in Lehre und Forschung im CX Studio sowie in angrenzenden Forschungszentren. Bereitschaft zur Mitarbeit an der übergreifenden Modellbildung von CINEMATIC FUTURES sowie zur Dissemination der Forschungsergebnisse wird vorausgesetzt.

Qualifizierung

Da es sich um Qualifizierungsstellen handelt, steht gemäß § 52 Absatz 4 BbgHG mindestens ein Drittel der Arbeitszeit für die eigene Promotion zur Verfügung. Mit der Bewerbung ist eine Forschungsskizze einzureichen, in der das gewählte Forschungsfeld und die Qualifikationsgrundlage dargelegt werden. Die Skizze soll eine eigenständige Forschungsfrage sowie ein geeignetes methodisches Vorgehen skizzieren.

Einstellungsvoraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl., M.A. oder M.Sc.) in einem für das Forschungskolleg relevanten Bereich (z.B. Film- und Medienwissenschaften, Medieninformatik, Creative Technologies, digitale Medienproduktion, Digital Media).
• Gute Kenntnisse aktueller technologicischer Entwicklungen: generative KI, audiovisuelle Echtzeittechnologie und Medienproduktion (VR, AR, XR), virtuelle Produktion.
• Erste Erfahrung in Forschungs‑ oder Entwicklungsprojekten.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Weitere Qualifikationen (wünschenswert)

• Publikations‑ und Vortragserfahrung.
• Erfahrung in Teamarbeit in Medienprojekten.
• Erfahrungen mit Verwaltungs‑ und Organisationsabläufen im Hochschulkontext.
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Forschern, Praktikern, Unternehmen und kulturellen Einrichtungen.
• Bereitschaft zur Übernahme organisatorischer Aufgaben im Kolleg.
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an Exkursionen, Festivalbesuchen und Symposien.
• Eine moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
• Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Firmentickets und ggf. eines Betreuungsplatzes in einer ortsnahen Kindertagesstätte.
• Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung durch Gründungen der Filmuniversität.

Vielfalt, Chancengleichheit und Integration

Die Filmuniversität schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Frauen und schwerbehinderte Menschen werden nach § 7 Absatz 4 BbgHG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen aus dem Ausland, mit Migrationshintergrund oder Betreuungsaufgaben werden ausdrücklich gefördert. Das familienfreundliche Umfeld unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Maßnahmen im Rahmen der Charta „Familie in der Hochschule“.

Ihre aussagefähige Bewerbung mit

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf (mit Anschrift und Tel.-Nr.)
• Zeugnisse über Schul‑, Ausbildungs‑ und Studienabschlüsse
• Arbeitszeugnisse von vorherigen Arbeitgebern und ggf. ein Zwischenzeugnis der aktuellen Arbeitsstelle
• Forschungsskizze im Rahmen eines der o.g. Forschungsfelder (max. 1–2 DIN‑A4‑Seiten)

Unternehmensdarstellung: Filmuniversität Babelsberg Konrad Wolf

Die Filmuniversität Babelsberg Konrad Wolf ist ein lebendiger Ort des Films, der Vielfalt an Stoffen, Genres und Formaten. Über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Forschung und Lehre, rund 180 freie Lehrbeauftragte und ca. 130 Angestellte im administrativen Bereich ermöglichen optimale Studienbedingungen und persönliche Betreuung der rund 950 Studierenden.