30-01-2026-G juristischer Sachbearbeiterin (m/w/d) Rechtstelle und Amt für soziale Leistungen

Stellenbeschreibung:

Die oben genannte Stelle ist im Rechts- und Vergabeamt, sowie im Amt für soziale Leistungen angesiedelt.

Das Rechts- und Vergabeamt ist eine zentrale juristische Dienststelle der Stadt. Es berät die Fachämter, die Verwaltungsleitung und den Oberbürgermeister bzw. die Bürgermeister in allen rechtlichen Angelegenheiten und gewährleistet die rechtssichere Wahrnehmung kommunaler Aufgaben.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die rechtliche Prüfung und Begleitung von Verwaltungsentscheidungen, Verträgen, Satzungen und sonstigen Rechtsvorgängen, die Vertretung der Kommune in gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren sowie die Erstellung von Stellungnahmen und Gutachten. Darüber hinaus unterstützt das Rechtsamt die Fachbereiche bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und der rechtssicheren Gestaltung von Verwaltungsverfahren.

Das Amt für soziale Leistungen der Stadt Aschaffenburg unterstützt Bürgerinnen und Bürger in sozialen und finanziellen Notlagen. Es bietet Leistungen wie Sozialhilfe, Wohngeld, Unterhaltssicherung, Hilfen für Geflüchtete sowie Beratung in Wohnungs- und Integrationsfragen.

Hier ist zum die o.g. Teilzeitstelle als Elternzeitvertretung befristet bis zum zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden.

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe 13 TVöD .

(je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 4.901,11 € bis 5.709,87 € brutto im Monat)

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter: Entgelttabelle TVÖD VKA

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

Umfassende rechtliche Beratung und Unterstützung der Fachämter
Prüfen von Rechtsfragen sowie Erstellen/Bewerten von Lösungsmöglichkeiten
Erstellen von Rechtsgutachten
Erarbeiten von individuellen Vertragstexten
Erteilen von rechtlichem Rat
Federführung beim Erlass von Rechtsvorschriften
Ganzheitliche Sachbearbeitung bei Rechtsvorgängen von besonderer Bedeutung oder Komplexität
Prozessuale Verhandlungsführung vor Amtsgerichten, Arbeitsgerichten und Verwaltungsgerichten
Schnittstellenfunktion zu extern beauftragten Rechtsanwälten bei Fällen vor dem Landgericht
Prüfen und Bearbeiten von Widerspruchsverfahren, Begleitung gerichtlicher Verfahren
Bearbeitung von Eilrechtsverfahren samt Stellungnahmen gegenüber zuständigem Gericht
Abstimmung mit dem Fachamt und Einholung sowie Bewertung relevanter Informationen und Unterlagen
Übernahme der rechtlichen Abstimmung mit der Regierung von Unterfranken
Prüfung der Zulässigkeit von Leistungseinschränkungen im AsylbLG und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen

Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen:

1. und 2. Juristisches Staatsexamen

Wir erwarten weiterhin:

Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Hohe Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit
Integrität sowie ein hohes Maß an Service- und Bürgerorientierung

Wünschenswert ist Erfahrung im Arbeitsrecht.

Wir bieten:

einen krisensicheren Arbeitsplatz
gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten
vielfältige Weiterbildungsangebote
Betriebssportangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
vermögenswirksame Leistungen
einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze sowie gute Parkmöglichkeiten
30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag
Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung:

Bewerbungsanschreiben
tabellarischer Lebenslauf
Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse
qualifizierte Arbeitszeugnisse

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Kenntnisse im Beschäftigtenverhältnis bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei. Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeberin sowie Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf