32/2.4 - Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat Öffentliche Sicherheit und Ordnung

Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!

Im Referat Öffentliche Sicherheit und Ordnung der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Ausländerangelegenheiten im Team Rückkehrmanagement die Stelle

einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters (w/m/d)

Kennziffer: E 2026 - 086 (bitte bei Bewerbung angeben)

unbefristet zu besetzen.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

Das Rückkehrmanagement betreut alle ausländischen Personen im Stadtgebiet, die vollziehbar zur Ausreise aus der Bundesrepublik verpflichtet sind. Dabei umfasst das Tätigkeitsfeld insbesondere die Überwachung und – bei Weigerung – auch die zwangsweise Durchsetzung (Abschiebung) der Ausreisepflicht. Hierfür bedarf es im Vorfeld einer Vielzahl an vorbereitender Maßnahmen.

Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Einleitung aufenthaltsbeendender Maßnahmen, insbesondere Prüfung und Erlass von Ordnungsverfügungen, Prüfung und Entscheidung über Anträge von Beschäftigungs- und Ausbildungsduldungen
• Organisation und Durchführung von Maßnahmen zur Identitätsaufklärung wie bspw. Wohnungsdurchsuchungen, Einleitung und Überwachung von Passersatzpapierverfahren sowie Planung und Durchführung von Botschaftsvorführungen
• Prüfung und Entscheidung über die Erteilung von Duldungen u.a. gem. § 60a Abs. 1 AufenthG und § 60b Abs.1 AufenthG
• Prüfung freiheitsentziehender Maßnahmen und deren Beantragung bei den zuständigen Gerichten
• Organisation und Vollzug aufenthaltsbeendender Maßnahmen mit dazugehörigen Außendiensten

Das bringen Sie mit:

Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist

• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes

oder

• der Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. -fachwirt (Verwaltungslehrgang II)

oder

• der Abschluss als Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management

Von der Bewerberin bzw. dem Bewerber werden darüber hinaus erwartet:

• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit zur schnellen, unkomplizierten Problemlösung sowie Entscheidungsfindung

Erfahrungen auf dem Gebiet des Ausländer- bzw. Ordnungsrechts sowie im Umgang mit konfliktträchtigem Publikum sind von Vorteil.

Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.

Das erwartet Sie bei uns:

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle mit einer 39-Stunden-Woche für Beschäftigte bzw. einer 41-Stunden-Woche für Beamtinnen und Beamte (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst an Wochenenden und Feiertagen ist erforderlich. Ebenso wird die Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme auch zu dienstungünstigen Zeiten an teamübergreifenden Einsätzen im Rahmen von Kontrollaktionen (z.B. Gemeinsam für Ordnung und Sicherheit (GeOS)) erwartet.)
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 9c TVöD bzw. eine Besoldung nach BesGr. A 10 LBesG NRW
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen
• Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine gute betriebliche Altersvorsorge
• Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV

Das ist Ihr Ansprechpartner:

Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Ausländerangelegenheiten, Herr Kinzel (Tel: 0209/ ), gerne zur Verfügung.

Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:

Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.

Sie fühlen sich angesprochen?

Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter und