49082 Osnabrück – Biete: Anstellung als Tierärztin/Tierarzt

49082 Osnabrück – Biete: Anstellung als Tierärztin/Tierarzt

Osnabrück Veterinärdienst: Amtstierärztin/Amtstierarzt (w/m/d). Zur Verstärkung des Landkreisteams im Fachdienst 10 veterinärdienst freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie für die Tätigkeit als Amtstierärztin/Amtstierarzt (w/m/d) in der Abteilung Tierseuchenbekämpfung und Tierschutz.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Tierschutzkontrollen (landwirtschaftliche Nutztiere, Heim- und Zootiere)
• Durchführung von Kontrollen, Untersuchungen und Probennahmen zur Tiergesundheit (Tierseuchen, Biosicherheit) sowie zu den tierischen Nebenprodukten im Bereich der Nutztierhaltung
• Durchführung amtlicher Zertifizierungen von Tier- und Warensendungen, Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst, Mitwirkung im Fall von Krisenfällen, die den Aufgabenbereich des Veterinärdienstes betreffen

Wir suchen

• Sie haben erfolgreich ein Tiermedizinstudium abgeschlossen und verfügen über die tierärztliche Approbation.
• Sie überzeugen durch schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungsfähigkeit, selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Selbstorganisation, gute Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, zielgruppenspezifische Kommunikation, einschlägige Rechts- und Fachkenntnisse sowie Erfahrungen im Aufgabengebiet.
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, Ihr Privatfahrzeug gegenüber Entschädigung für Außendiensttätigkeiten einzusetzen.

Was wir bieten

• Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.
• Befristetes Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe EG 14 TVöD mit 30 Tagen Jahresurlaub, einer Jahressonderzahlung sowie der Option auf zusätzliche, leistungsorientierte Bezahlung.
• Flexible und lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle, Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus.
• Notfallbetreuung für Kinder, betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitnessprogramm, Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr, kostenfreie Parkmöglichkeiten und E‑Mobilität.
• Strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT‑Ausstattung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.