53/13 - Fachärztin / Facharzt (m/w/d) im Amt für Gesundheit und Prävention

Willkommen bei der Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen.

Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.

Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein.

zzgl. einer monatlichen Zulage i. H. v. 500,- € (Vollzeit) für Ärzte sowie einer monatlichen tariflichen Zulage i. H. v. 300,- € (Vollzeit) für Fachärzte

Vollzeit und Teilzeit möglich

Als Ärztin / Arzt im Amt für Gesundheit und Prävention leistet Ihr Engagement einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit der Bevölkerung in der Stadt Chemnitz.

Ihre Aufgaben erstrecken sich dabei auf die Aufgabenbereiche des Öffentlichen Gesundheitswesens, Ihre individuelle Qualifikation findet beim Einsatz jedoch Berücksichtigung bei der Festlegung der Arbeitsschwerpunkte. Wünschenswert für die Stelle ist eine bisherige Tätigkeit mit Berührungspunkten zum Aufgabenspektrum des ÖGD.

Das Aufgabenfeld umfasst unter anderem:

• Wahrnehmung ärztlicher Aufgaben in den Bereichen Infektionsschutz, Kinder- und Jugendärztlicher Dienst oder Vertrauensärztlicher Dienst (Amtsärztlicher Dienst und Sozialpsychiatrischer Dienst)
• Untersuchung und Beratung von Patienten und Klienten sowie Festlegung erforderlicher Maßnahmen
• Mitwirkung an Konzepten der Prävention, des Bevölkerungs- und Katastrophenschutzes
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Amtes und den Impfsprechstunden
• Approbation als Ärztin / Arzt
• abgeschlossene und anerkannte Weiterbildung als Fachärztin / Facharzt vorzugsweise Öffentliches Gesundheitswesen, Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Kinder- und Jugendmedizin, Psychiatrie und Psychotherapie oder Rechtsmedizin
• alternativ Assistenzärztin / Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung mit bereits absolvierten Weiterbildungsabschnitten in der direkten Patientenversorgung
• Deutschkenntnisse Sprachniveau C1
• Für nach dem Geborene: ein Nachweis, dass eine Immunität gegen Masern vorliegt

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder regelmäßige Berührungspunkte zum oben genannten Aufgabenbereich der Gesundheitsämter bei der Ausübung bisheriger Tätigkeiten
• Führerschein Fahrerlaubnisklasse B

Worauf es uns noch ankommt:

• Interesse am Aufgabenspektrum des Öffentlichen Gesundheitsdienstes und Bereitschaft zu entsprechenden Weiterbildungen
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und an den Impfsprechstunden des Amtes
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Stadtgebiet Chemnitz
• analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
• hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Motivation und Engagement

keine für die Stelle relevante Eintragung im erweiterten Führungszeugnis (Bitte erst nach Aufforderung beantragen!)

hohes Maß an Verlässlichkeit, Integrität sowie ein dienstliches Verhalten, das eine zuverlässige und pflichtbewusste Aufgabenerfüllung im öffentlichen Dienst gewährleistet

• einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber
• vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten
• interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
• persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen

Hinweise zur Vergütung:

Assistenzärzt:innen in Weiterbildung werden nach EG 14 TVöD, Fachärzt:innen nach EG 15 TVöD vergütet.
Die Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des TVöD-VKA. Die individuelle Entgelthöhe ergibt sich aus den tariflichen Regelungen. Der Tarifvertrag sowie die Entgelttabellen sind online einsehbar:

Die Stadt Chemnitz steht für Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir legen Wert auf Diversität und streben danach, dass unsere Belegschaft die Vielfalt der Stadtgesellschaft widerspiegelt.

Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug vor anderen Bewerbenden.