56.1-initiativ I Erzieher*in / Sozialpädagogische*r Assistent*in /Kindheitspädagog*in

Stellensuchung: Erzieher*in / Sozialpädagogische*r Assistent*in / Kindheitspädagog*in

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung: Erzieher/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in, Kindheitspädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Kieler Amt für Kinder- und Jugendeinrichtungen sucht frische Köpfe. Starten Sie bei uns als Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in (vergütet nach EG S 8a TVöD zzgl. SuE‑Zulage) oder Sozialpädagogische*r Assistent*in (vergütet nach EG S 4 TVöD zzgl. SuE‑Zulage) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Kindertagesbetreuung unbefristet in Voll‑ oder Teilzeit.

Was wir bieten

• Flexibilität. Teilzeitarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern
• Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E‑Bikes, Job‑ oder Deutschlandticket
• Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit‑Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport‑ und Fitnessangebote
• Vielfalt. Safe‑Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• Nähe zum Meer. Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Wo Sie wirken

Das Amt für Kinder- und Jugendeinrichtungen betreut derzeit 38 Kindertageseinrichtungen und Familienzentren für Kinder bis 12 Jahren. Sie stellen mit ihrem Betreuungsangebot etwa ein Drittel der rund 10.000 Kita‑Plätze in Kiel zur Verfügung. Alle städtischen Kindertageseinrichtungen und Familienzentren arbeiten auf der Grundlage der Rahmenkonzeption für Kindertageseinrichtungen der Landeshauptstadt Kiel und nach dem offenen Konzept.

Was Sie mitbringen

• Ausbildung. Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Sozialpädagogische*r Assistent*in
• Fachlichkeit. Fachkenntnisse der Bedürfnisse und Entwicklungen von Kindern in den einzelnen Altersstufen
• Gesundheitsnachweise. Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind (bitte den entsprechenden Nachweis beilegen)

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

In der Gestaltung der pädagogischen Arbeit sind Sie selbstständig und kreativ. Darüber hinaus sind Sie sehr flexibel und haben Interesse an fachlichem Austausch und konzeptioneller Weiterentwicklung.

Gut zu wissen

Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a TVöD bzw. S 4 TVöD möglich. Sie erhalten (zusätzlich zum tariflichen Tabellenentgelt) eine monatliche SuE‑Zulage in Höhe von 130,00 Euro (bei Vollzeittätigkeit). Diese wird je nach Arbeitswochenstunden angepasst.

Weitere Informationen

Gern möchten wir Sie kennenlernen! Egal ob Berufsanfänger*in oder erfahrene Fachkraft: Wir freuen uns auf Fachkräfte, die Lust haben, sich im frühkindlichen Bereich einzubringen.

Bei fachlichen Fragen zu den Stellen steht Ihnen Christian Serck, Tel. 0431 901‑3744, aus dem Amt für Kinder- und Jugendeinrichtungen zur Verfügung.

Diversity‑ & EEO‑Statement

Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf

Bewerbungsunterlagen

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer 56.1‑initiativ an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf, den Masernnachweis sowie relevante Arbeits‑ und Abschlusszeugnisse bei.

Hierbei handelt es sich um eine Dauerausschreibung, die bis zum läuft. Die eingehenden Bewerbungen werden in regelmäßigen Abständen gesichtet.