Abteilungsleiter (gn) Technik

Schon gehört?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (gn) Technik am Standort Balderschwang.

Die Stelle ist auf ein Jahr befristet. Eine unbefristete Festanstellung wird angestrebt.

radio horeb ist ein privater christlicher Radiosender katholischer Prägung mit Verwaltungssitz im Landkreis Oberallgäu. Mit rund 70 hauptamtlichen Mitarbeitern senden wir bundesweit über DAB+ aus unseren hochmodernen Hauptstudios in Balderschwang und München.

Unsere Technikabteilung ist das Rückgrat unseres Sendebetriebs. Zuständig ist sie für den Audio- und Videobereich an unseren beiden Hauptstandorten sowie für die IT. Mit drei Übertragungswagen und rund 30 Außenstandorten, von denen wir live die Liturgie übertragen, sind wir deutschlandweit präsent. Wer eine hohe Affinität zu Informationstechnologien und Medientechnik hat, in Prozessen und Strukturen denkt sowie mit Weitsicht eine Abteilung führen kann, ist bei uns richtig.

Ihre Aufgaben

• Sie leiten fachlich und organisatorisch die Abteilung Technik mit einem Team von 14 Mitarbeitern
• Technische Sicherstellung des laufenden 24/7 Sendebetriebs; verantwortlich für eine bedarfsorientierte Weiterentwicklung und den Ausbau der Abteilung
• Gesamtsteuerung, Standardisierung und Qualitätssicherung aller Prozesse im Bereich IT, Audio und Video
• Verantwortlich für externe Dienstleister und die Vertragskontrolle; Projekt- und Budgetplanung
• Zuständig für die Haustechnik am Standort Balderschwang

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes Verständnis von technischen Prozessen zeichnen Sie aus
• Sie sind eine pragmatische und unternehmerische Persönlichkeit und haben Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams
• Mit gesetzlichen Vorgaben und IT-Sicherheitsanforderungen sind Sie vertraut
• Sie sind verbindlich, belastbar und denken strategisch

Warum wir?

• Sinnstiftende Arbeit in einem hochmotivierten Team mit Freude an der Neuevangelisierung
• Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit vielen Benefits
• 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei)
• Jährlicher Zuschuss für Exerzitien
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge ab Entfristung