Abteilungsleiter Industrial Engineering (m/w/d)

In dieser Rolle führen Sie die Abteilung Industrial Engineering in der Elektronik- und Mechanikvorfertigung, treiben Digitalisierung und Automatisierung voran und gestalten die Produktionsprozesse sowie Neuprodukt-Industrialisierung. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und anderen Prozessbeteiligten zusammen, um Lean-Standards, Industrie 4.0-Konzepte und Prozessbeschreibungen weiterzuentwickeln. Mit Ihrem Team erhöhen Sie die Effizienz, sichern den Serienanlauf neuer Produkte und stärken die technologische Führungsposition der Vorfertigung.

• Mobiles Arbeiten bis zu 25% der Arbeitszeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• zusätzliche Freistellungstage (z.B. Kinderbetreuung)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Betreuung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse in Elektronik- und Mechanikvorfertigung nach LEAN und Industrie 4.0-Standards
• Ausbau der digitalen Kompetenz und Automatisierung in der Vorfertigung
• Sicherung kontinuierlicher Prozessverbesserung durch definierte Abläufe und Prozessbeschreibungen
• Einbringung von Fachwissen in Fabrikplanung in Abstimmung mit Abteilungsleitungen
• Integration von Produktentwicklungsprojekten und reibungsloser Serienanlauf von Neuprodukten
• Mitgestaltung technischer Prozessführung der Vorfertigung in Abstimmung mit Entwicklung und Prozessbeteiligten
• Führung und Weiterentwicklung der Abteilung mit drei Gruppenleitern (Produktion, Instandhaltung, Betriebsmittelerstellung)

• abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technischen Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Fertigungs-/Verfahrenstechnik, Production Engineering)
• nachgewiesene Führungserfahrung in vergleichbarer Industrieposition
• ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten; analytische, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• idealerweise Erfahrung mit Managementsystemen zur Prozessverbesserung (LEAN, TPM/TQM, Six Sigma)
• umfassende Projekt- und ganzheitliches Prozessdenken; fundierte Kenntnisse in Industrie 4.0 und REFA-Methodik

• Führungsstärke
• Kommunikationsfähigkeit
• Analytisches Denken
• LEAN-Management
• Industrie 4.0
• REFA-Methodik