Abteilungsleiter IT Infrastruktur (m/w/d), 71282 Hemmingen

Einleitung Hauptaufgaben auf einen Blick

Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen IT-Infrastrukturteams Coaching der Mitarbeitenden sowie bedarfsgerechte Kapazitäts- und Ressourcenplanung Aufbau, Betrieb und strategische Weiterentwicklung einer globalen Microsoft-Azure-Infrastruktur einschließlich Tenant-, Service- und Security-Strukturen Sicherstellung eines stabilen, effizienten und sicheren Betriebs der bestehenden On-PremiseInfrastruktur, insbesondere in den Bereichen Server, Netzwerk, Rechenzentren und Virtualisierung Entwicklung, Planung und Umsetzung von Hybrid- und Migrationsszenarien zwischen On-PremiseSystemen und Cloud-Umgebungen Definition und Implementierung verbindlicher Standards in den Bereichen IT-Architektur, Security, Governance und IT-Betrieb Weiterentwicklung internationaler IT-Strukturen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und zukünftigen Geschäftsanforderungen Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Sicherstellung von Qualität, Stabilität und Einhaltung vereinbarter Service Level Agreements Enge Abstimmung mit relevanten internen Schnittstellen und aktive Mitwirkung an der technologischen Transformation des Unternehmens

Voraussetzungen für ein passendes Match

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
• Mehrjährige Berufs-/Führungserfahrung von IT-Teams sowie im Aufbau von Organisationseinheiten
• Praxis im Aufbau und Betrieb internationaler beziehungsweise globaler IT-Strukturen
• Fundierte Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur mit Fokus auf hybride Umgebungen (Azure + On-Prem)
• Solide Kenntnisse in den Bereichen IT-Security, Compliance und Governance
• Sehr gute Kenntnisse in klassischen Infrastrukturtechnologien, insbesondere Server, Netzwerke, Rechenzentren und Virtualisierung
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Cloud-, Hybrid- und Migrationsprojekten
• Umfassende Erfahrung / Kenntnisse mit gängigen ERP-Systemen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir

• Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche
• Hochwertige Ausstattung und eine moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen
• Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte
• Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge
• Verpflegung & Wohlbefinden: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, regelmäßige Firmenevents, kostenlose Heißgetränke, Wasser und kostenloses Obst
• Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz
• Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50EUR netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten
• Gesundheit & Prävention: Kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt

Gut zu wissen

Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt - von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.