Abteilungsleiter Leit- und Sicherungstechnik / Signaltechnik (m/w/d)

Standort: Region Rheinland / Köln | Arbeitsmodell: Vollzeit (39 Std. / Woche) | Vertrag: Unbefristete Festanstellung | Vergütung: 80.000 € – 100.000 € / Über die Position & das Unternehmen

Unser Mandant ist ein traditionsreicher und krisensicherer Betreiber kritischer Infrastrukturen im schienengebundenen Personenverkehr in der Region Rheinland. Mit mehreren tausend Beschäftigten stellt das Unternehmen täglich den zuverlässigen und sicheren Betrieb eines komplexen Schienennetzes sicher. Für die strategische Leitung, operative Exzellenz und zukunftssichere Weiterentwicklung der sicherheitsrelevanten Stellwerks- und Steuerungssysteme suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit als Abteilungsleiter Leit- und Sicherungstechnik / Signaltechnik (m/w/d). In dieser Schlüsselposition verbinden Sie technologische Expertise mit moderner Führungskultur.

Ihre Aufgaben:

• Bereichsführung, Anlagenbetrieb & Projektsteuerung
• Disziplinarische & fachliche Führung: Sie leiten den gesamten Bereich Signaltechnik werteorientiert und zukunftsorientiert, fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und etablieren eine transparente Kommunikations- und Feedbackkultur.
• Sicherer Anlagenbetrieb: Sie tragen die ganzheitliche Verantwortung für alle Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik. Sie stellen den störungsfreien Betrieb, die regelmäßige Prüfung sowie die Instandhaltung gemäß BOStrab, aktuellen Normen und behördlichen Vorgaben sicher.
• Strategie & Wirtschaftsplanung: Sie steuern die Einhaltung von Wirtschafts-, Investitions- und Personalplänen, betreiben aktives Kosten- und Nachtragsmanagement und identifizieren nachhaltige Einsparpotenziale.
• Projektkoordination & Bauleitung: Bei komplexen Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen koordinieren Sie die unterstellten Organisationseinheiten, steuern Schnittstellen zu externen Planungsbüros sowie Behörden und gewährleisten termingerechte Ergebnisse.
• Innovation & Compliance: Sie treiben die Digitalisierung im Bereich voran, bewerten neue Technologien auf Praxistauglichkeit und stellen die Einhaltung aller Standards bezüglich Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Rechtssicherheit sicher.

Ihr Profil:

• Führungskraft mit LST-Expertise & Ingenieurshintergrund
• Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Bachelor oder Diplom) in Elektro- oder Nachrichtentechnik. Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Elektrotechnik mit langjähriger Praxis in der Leit- und Sicherungstechnik.
• Führungserfahrung: Mehrjährige nachweisbare disziplinarische Führungspraxis sowie die Fähigkeit, heterogene Fachteams zielorientiert und wertschätzend zu steuern.
• Fachwissen: Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet Signaltechnik bzw. Leit- und Sicherungstechnik sowie fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (insb. BOStrab).
• Persönlichkeit: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke, strategisches Denkvermögen und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
• Mobilität & Flexibilität: Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften und projektbedingten Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit.

Das erwartet Sie:

Führungsverantwortung, 39h-Woche & Top-Sozialleistungen

• Vergütung & Stabilität: Attraktives Gesamtpaket von 80.000 € bis 100.000 € / Jahr inklusive Jahressonderzahlung, tariflicher Absicherung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: Geregelte 39-Stunden-Woche, flexible Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten sowie 30 Tage Urlaub zzgl. betrieblicher Entlastungstage.
• Führungs-Impact: Hoher Gestaltungsspielraum bei der Modernisierung und Digitalisierung einer systemrelevanten Infrastruktur.
• Mobilität & Benefits: Kostenfreies Deutschlandticket (Jobticket), JobRad-Leasing und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Zusatzangebote: Belegplätze für betriebliche Kinderbetreuung, Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung (nach Verfügbarkeit) sowie individuelle Führungskräfteentwicklung.