Abteilungsleiter (m/w/d) Kommunikation

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Stellenbeschreibung:

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

Zu Ihren Aufgaben zählt die strategische Weiterentwicklung digitaler Kommunikations- und Dialoglösungen sowie die Konzeption neuer Kommunikations-, Erklär- und Interaktionsformate.
Des Weiteren steuern Sie komplexe Digital- und Kommunikationsprojekte, begleiten Webseiten-, Plattform- und Social-Media-Projekte und koordinieren digitale Transformationsinitiativen.
Zudem verantworten Sie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen und steuern Kreativ-, Web-, Produktions- und Social-Media-Prozesse.
Außerdem analysieren Sie digitale Kennzahlen, führen Qualitäts-, Performance- und Governance-Assessments durch und leiten konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
Darüber hinaus erstellen Sie Konzepte, Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen und unterstützen internationale Abstimmungen sowie das Stakeholdermanagement.
Sie treiben die Integration moderner KI- und Digitalthemen voran, fördern das Wissensmanagement und unterstützen die Einhaltung von Qualitäts-, Governance- und Markenstandards.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, Wirtschaft, Digitalisierung, Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Digital Management, in der digitalen Kommunikation, der Projektsteuerung oder in vergleichbaren Funktionen mit.
Idealerweise haben Sie bereits in internationalen Unternehmens- oder Konzernstrukturen gearbeitet und sind mit komplexen Stakeholder- sowie Abstimmungsprozessen vertraut.
Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis digitaler Kommunikations- und Plattformstrategien sowie über fundierte Kenntnisse im Projekt-, Stakeholder- und Transformationsmanagement.
Zudem bringen Sie Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Agenturen sowie ein gutes Verständnis für digitale Transformations-, KI- und Plattformthemen mit.
Kenntnisse in Analyse-, Monitoring- und Reportingprozessen ergänzen Ihr fachliches Profil.
Abgerundet wird Ihr Profil durch Erfahrung in der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams sowie durch ausgeprägte Kommunikationsstärke.