Abteilungsleiter (m/w/d) Modern Man & Woman

Führen. Gestalten. Sichtbar wachsen.

Sie wollen endlich die Rolle, in der Sie wirklich führen – nicht nur unterstützen? Ihre Bühne: Eine der stärksten Abteilungen im Haus ca. 1000 qm Verkaufsfläche, 10–13 Mitarbeitende. Starkes Wachstum in den letzten 2 Jahren. Hier geht es nicht um „Verwalten“. Hier geht es darum, ein erfolgreiches Geschäft weiter nach vorne zu bringen.

Ihre Aufgaben

• Sie führen das Team klar und präsent auf der Fläche.
• Sie entwickeln Mitarbeitende durch Coaching, Feedback und Vorbild.
• Sie planen, steuern und kontrollieren die Mitarbeitereinsatzplanung.
• Sie steuern Umsatz, Kennzahlen und Performance aktiv.
• Sie treffen Entscheidungen und sorgen für Umsetzung.
• Sie gestalten die Fläche so, dass sie verkauft, inspiriert und funktioniert.
• Sie sind Sparringspartner für die Geschäftsleitung.

Ihr Profil

• Ausbildung im Handel, idealerweise Mode/Textil.
• Erste Führungserfahrung oder klare Ambition, Führung zu übernehmen.
• Hands‑on‑Mentalität – Sie sind da, wo das Geschäft passiert.
• Verständnis für Kennzahlen und wirtschaftliches Denken.
• Gespür für Menschen, Teamdynamik und Stil.
• Klarheit in Kommunikation und Entscheidungen.

Das erwartet Sie

• Internes Führungskräfteprogramm, individuelle Coachings und Trainings.
• Wertschätzende, teamorientierte Kultur und offene Kommunikation auf Augenhöhe.
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen mit nachweislich erfolgreichen Karrierewegen.
• Direkte Einblicke in die Fashion‑ und Lifestyle‑Branche.
• 40‑Stunden Woche mit Gleitzeitkonto.
• 36 Urlaubstage (auf 6‑Tage‑Basis).
• 35% Mitarbeitendenrabatt & Rabatte für Familie und Freunde.
• Bike‑Leasing, Fitness‑Kooperationen & Corporate Benefits.

Wenn Sie spüren, dass Sie mehr können, als Ihre aktuelle Rolle zeigt, führen wollen, anstatt nur umzusetzen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, dann ist das Ihre Chance!