Abteilungsleiter (m/w/d) Rechnungswesen

Abteilungsleiter (m/w/d) Rechnungswesen

Harz Energie ist ein leistungsstarker Energiedienstleister in einer der landschaftlich reizvollsten Regionen Deutschlands. Als Unternehmen der Thüga‑Gruppe versorgen wir mehr als 135.000 Kunden im Harz, Harzvorland und Eichsfeld zuverlässig mit Energie und Trinkwasser. Zudem bringen wir unsere Kompetenz in Betriebsführungen und Dienstleistungen für andere Energieversorger ein. Rund 450 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind dafür täglich im Einsatz.

Ihre Aufgaben

In dieser Position verbinden Sie Führungsaufgabe sowie Fachkompetenz und sind für die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams verantwortlich. Da Sie mit allen Prozessschritten im Rechnungswesen bestens vertraut sind, sichern Sie die Qualität im Tagesgeschäft. Sie berichten in dieser Schlüsselfunktion direkt an den Bereichsleiter Finanz- und Rechnungswesen (Konzern). Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

• Eigenständige Erstellung ausgewählter Abschlüsse unserer Konzerngesellschaften nach HGB
• Organisation des Zahlungsverkehrs sowie Erstellung und Fortführung der Konzern‑Liquiditätsplanung
• Proaktive Zuarbeit für die Bereichsleitung durch Statistiken, Auswertungen und das Beantworten von Ad‑hoc‑Anfragen
• Kompetente Betreuung und Begleitung der Wirtschaftsprüfer im Rahmen des Jahresabschlusses
• Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Energiebranche
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Abschlusssicherheit nach HGB
• IT‑Affinität und sicherer Umgang mit MS‑Office-Produkten (SAP S4/HANA wünschenswert)
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Zahlenaffinität, Durchsetzungsstärke und einer ausgeprägten Kommunikationskompetenz im Umgang mit Stakeholdern und Prüfern

Wir bieten Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Branchenübliche Vergütung sowie tarifliche Jahressonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38‑Stunden‑Woche und 30 Tage Urlaub
• Nach der Einarbeitung bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich
• Energiezuschuss und vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. durch unseren Online‑Campus
• Bezuschusstes Mittagessen am Standort Osterode
• Teamevents, Betriebsausflüge, Feiern usw.
• Fahrrad‑ und IT‑Leasing für den privaten Gebrauch
• Lademöglichkeiten für E‑Autos am Standort Osterode
• Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
• Betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit)