Abteilungsleiter Rechnungswesen & Treasury (m/w/d)

Ref.-Nr.: DE21118Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENFachliche und disziplinarische Führung, sowie Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams der Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH in MünchenVerantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS inklusive Reporting im KonzernkonsolidierungssystemOptimierung und Harmonisierung von bestehen Systemen und Prozessen (Key-User für den Bereich Rechnungswesen und Ansprechpartner (m/w/d) für andere Fachabteilungen und von Tochtergesellschaften)Verantwortung für Projekte mit kaufmännischen InhaltenDurchführung der monatlichen Liquiditäts- und Finanzplanung für die Rheinmetall MAN Military Vehicles-GruppeSicherstellung der Einhaltung von zentralen Compliance- und BilanzvorgabenAnsprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, interne Revision und BehördenKoordination der Konten-/Stammdatenanlage (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, WE/RE Konto etc.)WAS SIE MITBRINGEN SOLLTENErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting, Treasury, Tax oder vergleichbarLangjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting oder TaxFundierte Kenntnisse im Bereich HBG/IFRS sowie gute SteuerkenntnisseKenntnisse in den Bereichen Internes Kontrollsystem (IKS), Risikomanagement und Compliance von VorteilSehr guter Umgang mit MS Office sowie sehr gute SAP FI / CO-KenntnisseVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHerausragende Lösungsorientierung, Stressresistenz und FlexibilitätBereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in München bieten wir Ihnen:Flexible ArbeitszeitmodelleSubventionierte BetriebskücheKostenlose ParkmöglichkeitenMitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits PlattformIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall AcademyProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-ToolKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Bellatrix Jansson.
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