Abteilungsleiter Supply Chain Management (m/w/d) - Head of Supply Chain Management

Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL), idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain
• Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management oder in der Logistik, idealerweise im Fahrzeug- oder Maschinenbau
• Operations-/produzierendes Umfeld als zusätzlicher Branchenfokus von Vorteil
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden, größeren Teams oder Organisationseinheiten
• Fundierte Kenntnisse im Supply Chain Management sowie in industriellen Logistikprozessen, Produktionslogistik, Materialwirtschaft und Versandprozesse
• Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung komplexer Supply-Chain-Prozesse
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Teamorientierung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen sowie hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Anwenderkenntnisse in SAP und gängigen ERP-Systemen
• Methodenkompetenz in der Prozessoptimierung (z. B. Lean Management, Six Sigma)
• Projektmanagement und Change-/Transformationskompetenz
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Einblicke in Ihre Kompetenzen

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden und Teamleiter im gesamten SCM-Bereich
• Förderung sowie gezielte Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder
• Umsetzung der Unternehmens- und Bereichsziele innerhalb des Supply Chain Managements
• Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen SCM-Strategie
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung der gesamten Wertschöpfungskette (End-to-End)
• Leitung und erfolgreiche Umsetzung strategischer SCM-Projekte
• Sicherstellung effizienter, stabiler und standardisierter Prozesse
• Analyse und Optimierung von Kosten, Qualität und Liefertreue
• Gewährleistung der termingerechten Materialverfügbarkeit
• Verantwortung für ein effizientes Bestandsmanagement
• Sicherstellung einer transparenten Bestandsführung und eines reibungslosen Versands
• Identifikation sowie nachhaltige Lösung von Versorgungsengpässen
• Motivation der Mitarbeitenden sowie Aufbau leistungsstarker Organisationsstrukturen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der SCM-Strategie
• Priorisierung und Umsetzung von Transformationsinitiativen
• Risikomanagement innerhalb der Supply Chain
• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit (Einkauf, Produktion, Vertrieb etc.)

Einblicke in unsere Kompetenzen

• Schlüsselrolle & Gestaltungsspielraum: Aine verantwortungsvolle Position in einem international aufgestellten Industrieunternehmen mit der Möglichkeit, die Transformation maßgeblich zu gestalten.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.
• Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen) sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
• Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Gesundheit & Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
• Team & Arbeitsumfeld: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives, stabiles Arbeitsumfeld.
• Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).