Abteilungsleiter Wohnungswirtschaft Underwriting (all genders)

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven – auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.

Was Dich erwartet:

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams an den Standorten Münster und Düsseldorf.
• Hierbei verantwortest du das Underwriting der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft an den Konzernstandorten Münster und Düsseldorf und pflegst den Kontakt zu Kunden und Vertriebspartnern.
• Du bist verantwortlich für die Steuerung und das Controlling des Geschäftsfeldes für die Standorte Münster und Düsseldorf und reportest die relevanten operativen Kennzahlen gemäß den Bereichsvorgaben.
• Du setzt die strategischen Ziele der Abteilung in konkrete Maßnahmen um und stellst sicher, dass diese erfolgreich realisiert werden.
• Veränderungs- und Transformationsprozesse des Wohnungs- und Immobiliengeschäftes werden von Dir aktiv begleitet und Du sorgst für deren nachhaltige Umsetzung auf Abteilungsebene.
• Du beobachtest aktuelle Markttrends, analysierst den Wettbewerb und initiierst die Entwicklung neuer Produkte sowie passender Dienstleistungen.

Was Du mitbringst:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, möglichst mit Weiterbildung zur/zum Versicherungsfachwirt/in oder Betriebswirt/in – alternativ ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL.
• Fundierte Erfahrung in der Versicherung von Wohnungs- und Immobilienkunden mit Schwerpunkt im Bereich Sachversicherung; Grundkenntnisse in weiteren Kompositsparten sind wünschenswert.
• Freude am Umgang mit Menschen, souveränes, selbstsicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Problemlösungs- und Verhandlungskompetenz – gepaart mit einer vertrieblichen Affinität, auch für überregionale Kunden und Vertriebspartner.
• Hohes organisatorisches Geschick und Steuerungskompetenz auf Prozessebene.
• Fähigkeit, Veränderungs- und Transformationsprozesse adressatengerecht umzusetzen.
• Reisebereitschaft.

Das bieten wir Dir:

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance.
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen.
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge.
• Home-Office.
• Innovatives Gesundheitsmanagement.
• Kinderbetreuung.
• verschiedene Sportangebote.
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• JobTicket & JobRad.