Abteilungsleiter/in Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d)

Abteilungsleiter/in Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der unsere Teams bei der Verwaltung komplexer technischer Systeme unterstützt. Als Abteilungsleiter/in Produktdaten- und Lifecycle-Management sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung von ILS-Dienstleistungen, von der Erstellung von Ersatzteillisten bis hin zu logistischen Analysen.

Kurzüberblick

• Standort: Wangen im Allgäu oder Koblenz
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Abteilungsleiter/in Produktdaten- und Lifecycle-Management sind Ihre Aufgaben:

• Als disziplinarische Führungskraft führen und entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter und sind verantwortlich für das erfolgreiche Onboarding neuer Kollegen.
• Die Weiterentwicklung des Fachbereichs (Personal, Prozesse, Tools und Qualität) sowie dessen strategischer Ausbau in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung liegt in Ihrer Verantwortung.
• Sie stellen in partnerschaftlichem Verhältnis mit unseren Projektleitern Ressourcen für die Projektbearbeitung bereit (Matrixorganisation).
• Sie unterstützen unsere Projektleiter fachlich, z. B. im Vertrieb oder bei Entwicklung von Sonderlösungen.

Anforderungen

• Sie haben ein Ingenieurstudium absolviert, denken und arbeiten strukturiert und prozessorientiert und haben ein ausgeprägtes technisches Systemverständnis.
• Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Umfeld und haben Freude an Personalführung und -entwicklung.
• Sie verfügen über vertiefte ILS-/ IPS-Kenntnisse, idealerweise in den damit verbundenen Spezifikationen ASD S2000M (Ersatzteillogistik) und S3000L (bzw. alternativen LSA-Standards).
• Falls Sie hiermit noch keine Erfahrung sammeln konnten, sich aber in benachbarten Branchen (z. B. Maschinenbau, Automotive) zum Experten in Themen wie Produktdate, Ersatzteilkatalogisierung, Stücklistenmanagement oder RAMS- und LCC-Analysen entwickeln konnten, ist Ihre Bewerbung ebenso willkommen.
• Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Die Möglichkeit, den verantworteten Bereich in Abstimmung mit der Geschäftsleitung zu gestalten und zu entwickeln.
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Ein tolles und fachlich sehr gut qualifiziertes Team.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld.
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist möglich (2 Tage/Woche).
• Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz.
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Außergewöhnliche Firmen- und Teamevents.
• Zahlreiche Benefits (z.B. Dienstrad, EGYM Wellpas, bAV, etc.).
• Kostenfreie wöchentliche Trainingskurse im firmeneigenen Fitnessraum unter Anleitung eines Physiotherapeuten.
• Gratis Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obstkorb in eigener Cafeteria.