Abteilungsleiter.in Verbund/Sparkassen (VS1) (m/w/d)

Abteilungsleiter/in Verbund/Sparkassen (VS1) (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Stuttgart
• Arbeitsmodell: Befristet für zwei Jahre
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung übernehmen und das Team weiterentwickeln und fördern
• Die Rolle als zentrale:r Ansprechpartner:in für die Sparkassen, die BW Bank und die Regionalverbände bei übergreifenden Fragestellungen übernehmen
• Projekte und Arbeitskreise in der SV, beim Verband der öffentlichen Versicherer (VöV) und dem Deutschen Sparkassen- und Giroverband (DSGV) leiten
• Die Koordination und Vorbereitung von Veranstaltungen bei Sparkassen-Abstimmgremien übernehmen
• Die Vertriebsdirektionen im Sparkassenvertrieb unterstützen

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder der Rechtswissenschaften
• Disziplinarische Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss
• Freude an Projektarbeit und der strategischen Weiterentwicklung des Sparkassenvertriebes
• Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten und eine klare Kunden- und Vertriebsorientierung
• Arbeiten strukturiert, vorausdenken und umsetzungsorientiert oder eine schnelle Auffassungsgabe, gute Analysefähigkeiten und Entscheidungsfreude
• Arbeiten gerne im Team, Freude an der Mitarbeiterführung und -entwicklung

Benefits

• Attraktive Vergütung
• 12 Monatsgehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Variable Erfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Job-Ticket
• Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche, Home-Office und Mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit, Eltern-Kind-Büro
• Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen, enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, standortübergreifender Austausch, Zufriedenheitsbefragungen, Mentoring-Programme
• Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote, Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse, Gemeinsame Events
• Eigene Ideen verwirklichen, Individuelles Feedback, Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn, Hospitationen und Job Rotation
• Moderne Arbeitsausstattung, Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst, kostenlose Wasserspender, Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund