Abteilungsleitung Individualsoftware-Projekte (m/w/d)

In dieser Führungsrolle leiten Sie erfahrene Software-Teams und gestalten moderne, skalierbare End-to-End-Lösungen. Sie treiben technologische Exzellenz und den Einsatz von KI in Kundenprojekten voran. Durch prozessorientierte DevOps-Ansätze optimieren Sie Entwicklung und Qualität, steuern komplexe Projekte und stärken Stakeholder-Alignment. Sie bauen ein innovatives Engineering-Klima auf und unterstützen nachhaltiges Geschäftswachstum durch Kundenorientierung.

• Führung und Weiterentwicklung von erfahrenen Teams und Führungskräften im Softwarebereich
• Verantwortung für technologische Exzellenz, skalierbare und nachhaltige Softwarelösungen sowie Einführung neuer Technologien
• Identifikation von KI-Potenzialen in Kundenprojekten und internen Prozessen sowie Aufbau innovativer Lösungen
• Optimierung der Entwicklungsprozesse von agilen Methoden bis zu modernen DevOps-Praktiken
• Steuerung komplexer Projekte inklusive Ressourcen, Budgets und Zeitplänen
• Stakeholder-Management und enge Zusammenarbeit mit Management, Produktmanagement, Vertrieb
• Kundenverantwortung und Geschäftsentwicklung zur Erkennung von Wachstumspotenzialen
• Förderung einer modernen Engineering-Kultur mit Fokus auf Innovation und Eigenverantwortung

• mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld der Softwareentwicklung (idealerweise in leitender Position)
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten mit Festpreis-Modellen
• Erfahrung mit Führung großer Teams und modernes Führungsverständnis (Empowerment, Coaching, nachhaltige Teamentwicklung)
• technisches Verständnis in Softwarearchitekturen, modernen Technologien sowie agilen Methoden (Scrum oder Kanban)
• Erfahrung mit KI-Technologien, AI-gestützten Entwicklungsprozessen oder datengetriebenen Lösungen
• nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Softwareprojekte und Veränderungsprozesse
• wirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken bezogen auf Kundenbedürfnisse und Effizienz
• ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Kommunikationsstärke
• Empowerment und Coaching
• Inspirierende Führung
• Softwarearchitekturen
• moderne Technologien
• agile Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban)