Abteilungsleitung Kläranlage Prozessführung Abwasser (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Verantwortung für den sicheren, genehmigungskonformen und energieeffizienten Betrieb einer komplexen Gesamtanlage - inklusive Steuerung aller relevanten Prozesse
Führung und Weiterentwicklung von vier Fachgruppen mit rund 140 Mitarbeitenden sowie Sicherstellung höchster Standards in Arbeitsschutz und Compliance
Strategische Planung und Umsetzung technischer Modernisierungen, Prozessoptimierungen und Digitalisierungsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
Steuerung von Budget, Ressourcen und externen Dienstleistern sowie Planungs-, Bau-, Instandhaltungs- und Laborleistungen
Repräsentation der Anlage gegenüber Behörden, Politik und Umweltverbänden sowie Erstellung entscheidungsrelevanter Unterlagen für Unternehmensgremien

Abgeschlossenes Studium im Bau, Umwelt oder Verfahrensingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
Umfassende Berufserfahrung in der Abwasser und Schlammbehandlung, idealerweise auch in der Schlammverbrennung sowie möglichst in der Betriebsführung entsprechender Anlagen
Hohe Führungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit internen Bereichen, Dienstleistern und Behörden
Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen sowie des technischen und arbeitsschutzrechtlichen Regelwerks
Gute Kenntnisse gängiger Office, IT und Betriebsmanagement Tools (inkl. SAP)
Strategische sowie umsetzungsorientierte Denk- und Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit

Mitgestaltung: Gestalte mit uns die Zukunft der Wasserwirtschaft - von der vierten Reinigungsstufe bis zu digitalen und energieeffizienten Lösungen.
Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tagen Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.
Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.
Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team.
Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.
Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

NOTE / HINWEIS: