Abteilungsleitung Molkereiprodukte (m/w/d) in Vollzeit

Abteilungsleitung Molkereiprodukte (m/w/d) in Vollzeit

Wir suchen einen starken Teamplayer, der gemeinsam mit uns die Herzen unserer Kunden erobert. Als Abteilungsleitung für unseren Molkereiprodukte-Bereich sind Sie verantwortlich für die Organisation und Steuerung des Bereichs, um unsere Ziele zu erreichen.

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Abteilungsleitung sind Ihre Aufgaben:

• Abteilungsverantwortung: Organisation und Steuerung des Molkereiprodukte-Bereichs
• Sortimentspflege: Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit sowie bedarfsgerechte Disposition der Artikel
• Warenpräsentation: Gestaltung einer ansprechenden und verkaufsfördernden Warenpräsentation unter Berücksichtigung aktueller Verkaufsaktionen
• Qualität & Frische: Kontrolle von Frische, Qualität und Mindesthaltbarkeitsdaten sowie Einhaltung aller Hygienevorgaben
• Teamführung: Organisation der Arbeitsabläufe sowie fachliche Unterstützung und Motivation der Mitarbeitenden in der Abteilung
• Kennzahlen & Bestände: Überwachung von Beständen, Abschriften und relevanten Kennzahlen zur wirtschaftlichen Steuerung der Abteilung

Anforderungen

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise als Kaufmann im Einzelhandel, Verkäufer oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, vorzugsweise im Frischebereich oder mit Molkereiprodukten
• Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamgeist: Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden

Benefits

• Krisensicherer Arbeitsplatz - denn gegessen wird immer
• Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung sowie attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Jahresprämien, Warengutscheine etc.
• Exakte Zeiterfassung inkl. Überstunden-Ausbezahlung
• Kostenfreie Arbeitskleidung inkl. Waschservice
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktiver Standort mit gutem Anschluss an den ÖPNV
• Kurze Dienstwege und offene Türen bis zur Geschäftsführung
• Aktive und kreative Mitgestaltung des Marktes, wo auch Raum für ungewöhnliche Ideen und Innovation ist
• Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima sowie eine enge Zusammenarbeit gelegt wird
• Umfassende Einarbeitung