Abteilungsleitung (m/w/d) Disposition

Stellenbeschreibung:

Sortiments- und Trendmanagement: Strategische Ausrichtung des Sortiments und Identifikation relevanter FoodTrends
Entwicklung langfristiger Sortimentspläne zur Steigerung von Umsatz und Marge
Bedarfs- und Bestandsplanung
Steuerung der einzelnen Warenbereiche und Disponenten
Implementierung von Maßnahmen zur Minimierung von Verderb, überbestehenden und Abschreibungen
Kommunikation, Führung & Kooperation mit Industriepartnern
Fachliche Personalführung des Dispositionsteams
Akquise und Betreuung von Industriepartnern
Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten, Märkten und internen Abteilungen

Succesvolle abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Gro-/Einzelhandel oder eine gastronomische Ausbildung
Vergleichbare fachbezogene Weiterbildung und Kenntnisse in den Branchen Hotel/Gastronomie und Großverbraucher
Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Lebensmittelhandel
Fundierte Kenntnisse in Bedarfsplanung, Bestandsmanagement, Forecasting, Abschreibungenmanagement und KPI-Steuerung
Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (vorzugsweise SAP) und MS Office

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
Angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team
Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels
30 Tage Urlaub
Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht
Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen
Mitarbeiter-Rabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hausseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen

NOTE / HINWEIS: