Abteilungsleitung (m/w/d) E-Government und IT-Organisation

Stellenbezeichnung

Abteilungsleitung (m/w/d) E‑Government und IT‑Organisation – stellvertretende Fachbereichsleitung

Arbeitsort

Stadt Krefeld, Deutschland

Anstellungsart

Vollzeit/Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend), unbefristet

Gehaltsgruppe

Besoldungsgruppe 15, LBesG, EG 15, TVöD

Beginn

Ab 1. Oktober 2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Verantwortlichkeiten

• Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung E‑Government und IT‑Organisation mit ca. 30 Mitarbeitenden und die direkte fachliche sowie disziplinarische Führung der Abteilungsleiterinnen und -leiter.
• Stellvertretende Leitung des Fachbereiches mit ca. 70 Mitarbeitenden (ohne Serviceportal).
• Strategische Planung, Konzeption, Koordinierung, Steuerung und Umsetzung von IT‑ und Digitalisierungsprojekten.
• Optimierung der Leistungsprozesse unter Berücksichtigung von verwaltungsweiten Standards für Software und Hardware.
• Verantwortliche Budgetaufstellung und Finanzcontrolling für den Fachbereich.
• Vertretung des Fachbereichs in überregionalen Gremien und Beteiligung an interkommunaler Zusammenarbeit.
• Mitwirkung in abteilungs- und fachbereichsübergreifenden Arbeits‑ und Projektgruppen.

Qualifikationen

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Öffentlicher Verwaltung, Wirtschaftsinformatik, Projekt‑ und Prozessmanagement, Wirtschaftswissenschaften, E‑Government oder einer sozial‑wissenschaftlichen/juristischen Ausrichtung.
• Mehrjährige, nachgewiesene Führungserfahrung vorzugsweise im Verwaltungsbereich im kommunalen Umfeld und/oder im E‑Government‑Bereich.
• Hohe Führungskompetenz, motivierend, ziel- und vertrauensbasiert sowie ausgeprägte soziale Kompetenz.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit interner und externer, geplantheits‑ und organisations‑vermögen.
• Erfahrungen in unterschiedlichen Verwaltungbereichen (z.B. Querschnittsbereiche, leistungsgewährende Bereiche) und Grundlagenwissen im Organisationsmanagement.
• Gute Kenntnisse im Beamten‑ und Tarifrecht.
• Praktische Erfahrung in Veränderungsprozessen und Change‑Management‑Methoden.
• Positive Einstellung, pragmatische Lösungsorientierung und „hands‑on“‑Mentalität.
• Umfassende Kenntnisse zur kommunalen Haushalts­systematik.

Bewerbungsfrist

26. Juli 2026

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsplatzausstattung und Homeoffice/Mobility‑SM‑Aufwendungen
• Flexible Arbeitszeiten (je nach Stellenabhängigkeit)
• Betriebliche Altersvorsorge, Personalentwicklung, Coaching, Mentoring, Onboarding.
• Feedback‑ und Ideenmanagement, Mitarbeitendevents.
• Leistungsorientierte Bezahlung, Sicherheits‑ und Arbeitsplatzvorrichtungen.

Kontakt

Leiterin des Fachbereichs E‑Government und Informationstechnik: Frau Beate Riedel (Tel. 02151/86‑1100)

Ansprechpartnerin Auswahlverfahren: Frau Claudia Ellinghoven (Tel. 02151/86‑1322)

Gleichstellung

Die Stadt Krefeld setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein und ermutigt insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität sind ausdrücklich willkommen. Die Auswahlentscheidungen erfolgen gemäß den Regelungen des Sozialgesetzbuches IX, des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des aktuellen Gleichstellungsplans.