Abteilungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesbetreuung, Familien- und Jugendförderung im Geschä[...]

Landkreis HelmstedtHelmstedt

Stellenbeschreibung:

Umfang

Vollzeit (teilzeitgeeignet)

Befristung

Unbefristet

Vergütung

Entgeltgruppe 11 TVöD

Beginn

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Die Wertigkeit der Stelle wird derzeit überprüft.

Ihre Aufgaben:

Leitung der Abteilung Kindertagesbetreuung, Familien- und Jugendförderung mit den Sachgebieten Verwaltung Kindertagesbetreuung und pädagogische Kindertagesbetreuung, Familien- und Jugendförderung mit derzeit 18 Mitarbeitenden
Führungs- und Leitungsaufgaben:
Mitarbeiterführung und Ausübung der Dienstaufsicht durch Sichtung von Arbeitsvorgängen, Durchführung von Dienstbesprechungen, Erteilen von Arbeitsanweisungen, Führen von Mitarbeitergesprächen, Erstellung von
Mitarbeiterbeurteilungen
Führung der Fachaufsicht
Organisation, Koordination und Sicherstellung des Dienstbetriebes
Festlegung von Arbeitsprozessen und Entscheidung von Grundsatzfragen
Steuerung von Projekten und Maßnahmen sowie Vorstellung der erarbeiteten Vorlagen in politischen Gremien
Sicherstellung des Arbeitsschutzes in der Abteilung
Bearbeitung von komplexen Einzelfällen:
Verwaltungsgerichtliche Klageverfahren, Stellungnahmen und gerichtliche Vertretung
Entscheidungen in anspruchsvollen Fällen bei Rechtsanspruchserfüllung auf Kindertagesbetreuung
Verhandlungen mit Kommunen und Jugendhilfeträgern
Treffen von Kostenentscheidungen und Abschluss von Vereinbarungen
Datenauswertung zur Kindertagesstättenplanung und Erstellung von Handlungsempfehlungen für politische Gremien
Wahrnehmungsvereinbarung zur Kindertagesbetreuung und Förderprogramme
Vertretung der Geschäftsbereichsleitung

Ihr Profil:

Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder
Bachelor- oder Diplomabschluss (z.B. Kommunales Verwaltungsmanagement, Public Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung) oder
Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung (z.B. Verwaltungsökonomie) oder
Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
Mehrjährige Praxiserfahrung in den Bereichen Verwaltung und Finanzierung /Fördermittel
Wünschenswert sind gründliche und umfassende Rechtskenntnisse im SGB VIII, NKiTaG, UVgO, Vorschriften der Niedersächsischen Förderprogramme sowie Leitungs- und Führungserfahrung

Wir bieten Ihnen:

Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (4.233,89 €–6.326,77 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit
Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung
30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester frei (sowie bis zu zwei Regenerationstage je Kalenderjahr)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zum Deutschlandticket und Ladestation für E-Autos
Attraktive Vorteile und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität sind willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen zum Stellenangebot?

Herr Röschenkemper (Abteilungsleitung Kindertagesbetreuung, Familien- und Jugendförderung) bzw. Frau Kantenwein (Geschäftsbereichsleitung Jugend) geben Ihnen gerne Auskunft: bzw. .