Abteilungsleitung (m/w/d) Rechenzentrum & IT-Infrastruktur

Stellenbeschreibung:

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 2.000 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Unsere Vorständin freut sich auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen, da EGLV eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Abteilungsleitung (m/w/d) Rechenzentrum & IT-Infrastruktur

Für den Geschäftsbereich Informationstechnologien suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung eine Abteilungsleitung (m/w/d) Rechenzentrum & IT-Infrastruktur

Strategische und technische Weiterentwicklung der Rechenzentrums-, gemeinsamen IT/OT-Infrastruktur für einen stabilen und sicheren Betrieb im Umfeld kritischer wasserwirtschaftlicher Infrastruktur
Verantwortung für die Sicherstellung hochverfügbarer IT-Services sowie Weiterentwicklung moderner System-, Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen
Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Infrastrukturprojekten im Umfeld Prozessleittechnik, Automatisierung und operative IT
Analyse, Optimierung und Standardisierung technischer Prozesse an der Schnittstelle von IT, OT und Fachbereichen
Fachliche Führung, Koordination und Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Informationstechnologie, Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Rechenzentren, IT/OT-Infrastruktur, OT und Prozessleitsystemen
Sehr ausgeprägte fachliche Kompetenz in modernen IT-/OT-Architekturen, Digitalisierungstechnologien und hochverfügbaren Systemlandschaften
Erfahrung im Umfeld kritischer Infrastruktur, IT-Sicherheit sowie im Betrieb komplexer technischer Systeme
Führungserfahrung verbunden mit einer wertschätzenden, teamorientierten und verbindlichen Zusammenarbeit
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Vergütung auf einen Blick

Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit und ihrer sachlichen Tätigkeitsmerkmale sowie dem hierfür erforderlichen Ausbildungs-/Berufsabschluss nach dem Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 13.
Die konkrete Einordnung der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich zur tariflichen Grundvergütung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche variable, leistungsorientierte Prämienzahlung gewährt werden.