Abteilungsleitung Tiefbau (stellvertretende Amtsleitung) (m/w/d) in Vollzeit

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Tiefbau- und Grünflächenamt eine

Ihre Aufgaben:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Tiefbau- oder Infrastrukturprojekten
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung organisatorischer und wirtschaftlicher Prozesse
• Sehr gute Kenntnisse der HOAI, VOB sowie einschlägiger technischer Regelwerke des Straßen- und Tiefbaus
• Erfahrung in der Vergabe und Steuerung externer Planungs- und Bauleistungen
• Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sowie Kenntnisse im Haushaltsrecht sind wünschenswert

Ihr Profil:

• Leiten der Abteilung Tiefbau mit Verantwortung für Personalführung, Ressourcenplanung, Arbeitsorganisation und Budgetsteuerung
• Planen, Steuern und Realisieren von Straßen-, Tiefbau- und Ingenieurbauprojekten über alle Projektphasen hinweg
• Ausschreibungen von Vergaben von Planungs- und Bauleistungen vorbereiten und im Rahmen der Bewirtschaftungszuständigkeit vergeben
• Wahrnehmen der Bauherrenfunktion einschließlich Kostenkontrolle, Terminsteuerung und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
• Vertreten der städtischen Interessen bei Baumaßnahmen Dritter sowie Koordinieren verwaltungsinterner Abstimmungsprozesse
• Erstellen von fachlichen Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen sowie Beraten von Verwaltung, politischen Gremien und Öffentlichkeit

Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.

Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Teilnahme am internen Führungskräfteentwicklungsprogramm, attraktive Mobilitätszuschüsse (ÖPNV- und Fahrradförderung), sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.

Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter Benefits & Warum wir | Stadt Böblingen.