Abteilungsleitung (w/m/d) für die Abteilung "Technische Gebäudeausrüstung (TGA)".

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Stellenbeschreibung:

Abteilungsleitung (w/m/d) für die Abteilung "Technische Gebäudeausrüstung (TGA)"

Stellenbeschreibung

Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann – sucht zum nächstmöglichen Termin unbefristet für den Fachbereich Immobilienmanagement eine Abteilungsleitung (w/m/d) für die Abteilung "Technische Gebäudeausrüstung (TGA)".

Ihre wesentlichen Aufgaben:

Führung und Steuerung der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung
wertschätzende Leitung der Abteilung mit modernen und beschäftigungsorientierten Führungsstandards (Personalgespräche, regelmäßige Jour Fixe Termine, Zielvereinbarungen)
Koordination, Organisation und Umsetzung der vorgegebenen Aufgaben und Ziele
Entwicklung bzw. Fortschreibung von Zielen und Arbeitsschwerpunkten, u. a. durch Maßnahmen-Monitoring
Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung des Immobilienmanagements

Aufgaben in der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung

Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Prüfungen und Auflagen an Gebäuden und technischen Anlagen
Analyse und Optimierung des technischen Anlagenbetriebs im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit und Energieeffizienz
Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller haustechnischen Versorgungsanlagen
Mitwirkung bei der Vergabe von Planungs-, Wartungs- und technischen Dienstleistungen
Unterstützung der Stabsstelle und der Fachbereichsleitung bei der Erstellung und Pflege der Maßnahmenplanung zur Priorisierung und Steuerung erforderlicher Maßnahmen im Bereich TGA
Unterstützung der Stabsstelle und der Fachbereichsleitung bei der Entwicklung von technischen Standards
Erstellung von Vorlagen, Konzepten, Berichten und Präsentationsunterlagen zur Verwendung in der Verwaltungskonferenz oder in politischen Gremien
erfolgreich abgeschlossenes Ingenieustudium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im kommunalen Immobilienmanagement

Bezahlung

EG 13 TVöD

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit

Befristung

unbefristet

Dienstbeginn

nächstmöglich

Bewerbungsfrist

Weitere Benefits

leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierender Telearbeit (Homeoffice)
individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den VRR
vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung wie Mobile Massagen am Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Förderung)
eine kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfe für Sie und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie
einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz (ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal

Weitere Einstellungskriterien:

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher, Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität zu bearbeiten. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen (wie bei diesem Stellenangebot) werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.