Account Manager Apotheke (w/m/d) - Nürnberg, Fürth, Erlangen, Schwabach, Lauf an der Pegnitz

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

Aufgaben

• Marktanteil ausbauen: Sie steigern unsere Marktposition, indem Sie bestehende Kundenbeziehungen mit unserem Gesamtportfolio weiter ausbauen, neue Apotheken gewinnen und als verlässlicher Ansprechpartner fungieren
• Verantwortung übernehmen: Sie sind die treibende Kraft hinter allen Vertriebs- und Marketingaktivitäten im Apothekengeschäft und in ausgewählten Arztpraxen in der genannten Region, Sie kennen Ihre relevanten KPIs und arbeiten aktiv mit diesen Zahlen um Ihr Gebiet weiterzuentwickeln und Ihre Verkäufe zu steigern
• Sichtbarkeit am Point of Sale schaffen: Sie sorgen für eine optimale Distribution und Sichtbarkeit unseres Portfolios am Point of Sale und begleiten Ihre Apotheken aktiv
• Netzwerk & Begeisterung: Sie bauen ein starkes Netzwerk zwischen Verordnern und Leistungserbringern auf, begeistern & gewinnen Präsenzapotheken, Filialverbünde und Kooperationsmitglieder für unsere innovativen Konzepte und Produkte, immer mit dem Ziel, Umsatz und Ergebnisse zu steigern
• Schwerpunktsortimente: Ihr Fokus liegt auf Verbandmitteln, Inkontinenzhilfsmitteln und Desinfektionsprodukten, die Sie erfolgreich am Markt platzieren

Kompetenzen

• Abgeschlossen Ausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich oder ein Studium
• Kundenorientierter ganzheitlicher Verkaufsansatz & Spaß am Verkaufen
• Ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten, Kommunikations-/Abschlussstärke sowie Unternehmerisches Denken
• Sichere Analyse-/Kalkulationsfähigkeiten hinsichtlich Markt- & Wettbewerb
• Auf-/Ausbau von Netzwerken, Beziehungsebenen erkennen und Entscheider aktiv begleiten & zuhören um Bedürfnisse wahrzunehmen
• Eigenmotivation, selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und schnelle Anpassungsfähigkeit in einem hoch dynamischen Marktumfeld
• Digitale, analytische & datenbasierte Vertriebskompetenz, insbesondere im Umgang mit Office Anwendungen, CRM- und KI-gestützten Tools
• Konfliktfähigkeit, Frustrationstoleranz & Resilienz
• Eine hohe Reisebereitschaft mit gelegentlichen Übernachtungen und ein Führerschein der Klasse B

Benefits

• Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
• Mobile IT-Ausstattung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing
• Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Auszeichnung mit dem Corporate Health Award 2024

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Ihre Kontaktperson
Rebekka Müller