Account Manager – M365 & Security (m/w/d)

Als Account Manager Modern Work & Security (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für neue Chancen und den Ausbau unserer Kundenbeziehungen im Microsoft-Umfeld.

Du führst Kunden und Partner*innen zu nachhaltigen Lösungen mit M365 und Security , setzt strategische Initiativen erfolgreich um und gestaltest aktiv die Zukunft moderner Microsoft-Lösungen. Dabei bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Partner*innen und unseren internen Teams und siehst direkt den Impact deiner Arbeit.

Was du bei uns machst

• Du identifizierst und entwickelst aktiv neue Chancen im Bereich Microsoft M365 und Security und baust eine belastbare Pipeline auf.
• Du erkennst Potenziale bei bestehenden Kunden und baust die Zusammenarbeit nachhaltig aus.
• Du entwickelst strategische Wachstums- und Marketingpläne mit unseren Microsoft-Partner*innen und setzt diese erfolgreich um.
• Du führst Workshops, Präsentationen und Verhandlungen auf Entscheidungsebene durch.
• Du arbeitest eng mit internen Teams aus Pre-Sales, Consulting und Operations zusammen, um Lösungen fachlich überzeugend umzusetzen.
• Du beobachtest Markt- und Technologie-Trends und nutzt diese, um unsere Kundenstrategien kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wann du zu uns passt

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb von Microsoft-Lösungen, idealerweise mit Fokus auf M365 und Security.
• Du kombinierst technisches Verständnis für Cloud-Services und IT-Security mit der Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu präsentieren.
• Du gehst strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert vor und treibst Projekte aktiv voran.
• Du bist kommunikationsstark, überzeugst auf Entscheider-Ebene und gestaltest Kundenbeziehungen langfristig.
• Du arbeitest gerne im Team, bist reisebereit und hast Freude am persönlichen Austausch mit Kunden.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Hey, wir sind Skaylink.

Begleite uns auf unserer Cloud Journey!

Als Part of Vodafone bringen wir unsere Cloud-DNA und Innovationskraft ein. Gemeinsam treiben wir zentrale Cloud- und Transformationsprojekte voran. Von Cloud-Migrationen über Security-Lösungen bis hin zu Modern-Work-Projekten schaffen wir spürbaren Mehrwert für unsere Kund*innen. Dabei nutzen wir Synergien und bündeln unsere Stärken. So entstehen Lösungen mit nachhaltiger Wirkung und genau das macht uns zu einem der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologien.

Unser Anspruch ist es, echte Ergebnisse zu schaffen, die messbar Wirkung zeigen und Projekte nachhaltig voranbringen. Wir beraten nicht nur, sondern setzen um. Denn Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, gehört für uns zusammen.

Bei uns zählen deine Expertise, deine Leidenschaft und deine Motivation, etwas zu bewegen. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen machen uns stark. Sie schaffen den Raum, in dem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst.

Wenn du nicht nur mitlaufen, sondern wirklich etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig.

Was du von uns hast

• Purpose  – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei renommierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS)
• Flexibilität  – Deine Balance finden (u. a. Workation, Urlaubsflexibilisierung)
• Entwicklung  – Ankommen und Weiterkommen (u. a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden)
• Erholung  – Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12 frei, Sabbatical)
• Mobilität  – Von A nach B kommen (u. a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
• Ausstattung  – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)
• Unterstützung  – Fühl dich wohl (u. a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage)
• Events  – Zusammenkommen und Feiern (u. a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks)
• Miteinander  – We are Skaylink!

Du + Skaylink = Perfect Match?

Wir freuen uns auf die gemeinsame (Cloud) Journey mit dir!

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.