Account Manager (m/f/d) Korrosionsschutzschichten (Ostdeutschland)

Atotech, ein Unternehmen innerhalb der Materials Solution Division von MKS Inc., entwickelt führende Prozess- und Fertigungstechnologien für fortschrittliche Oberflächenmodifikation, stromlose und elektrolytische Beschichtung und Oberflächenveredelung. Durch die Anwendung eines umfassenden System- und Lösungsansatzes umfasst das Portfolio von Atotech Chemie, Anlagen, Software und Dienstleistungen für innovative und hochtechnologische Anwendungen. Diese Lösungen werden in einer Vielzahl von Endmärkten eingesetzt, darunter Rechenzentren, Unterhaltungselektronik und Kommunikationsinfrastrukturen sowie in zahlreichen Industrie- und Verbraucheranwendungen, wie z.B. in der Automobilindustrie, im Schwermaschinenbau und bei Haushaltsgeräten.

Mit seiner etablierten Innovationskraft und seinem branchenführenden globalen TechCenter-Netzwerk bietet MKS Inc. mit seiner Marke Atotech bahnbrechende Lösungen - kombiniert mit einem beispiellosen Vor-Ort-Support für Kunden weltweit. Für weitere Informationen über Atotech besuchen Sie uns bitte unter atotech.com.

MKS Inc. in Berlin stellt ein:

Account Manager (m/f/d) Korrosionsschutzschichten (Ostdeutschland)

Referenznummer: R17580

Wir suchen eine engagierte und vertriebsstarke Persönlichkeit, die unsere Marktpräsenz in der Vertriebsregion Ostdeutschland weiter ausbaut. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung neuer Kundenbeziehungen sowie die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Accounts. Wenn Sie Freude am technischen Vertrieb haben und gerne eigenständig arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Position kann vollständig remote ausgeübt werden, da der Schwerpunkt der Tätigkeit im Außendienst liegt und rund 80 % der Arbeitszeit direkt bei Kunden vor Ort stattfinden.

Ihre Verantwortung

• Verantwortung für die Gewinnung neuer Kunden sowie den Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen in einer festgelegten Vertriebsregion
• Aktiver Verkauf unseres Produktportfolios und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Betreuung strategisch wichtiger Kunden und größerer Vertriebsgebiete
• Durchführung von Kundenbesuchen, Präsentationen, technischen Produktdemonstrationen sowie Angebotserstellung inklusive Preisfindung
• Professionelle Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden sowie interne Rückspiegelung von Markt‑ und Kundenanforderungen
• Aufbau eines tiefen Verständnisses für die Geschäftsmodelle und technischen Anforderungen unserer Kunden
• Sicherstellung der Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele und Umsatzvorgaben.

• Sie müssen Experte für Prozessbeschichtung und Oberflächenbeschichtungstechnik sein und einen Abschluss als „Galvanotechniker-Meister“ haben
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Galvanik oder chemische Verfahren mit technischem Vertrieb
• Sehr gutes Verständnis unserer Produkte sowie interner Abläufe in Vertrieb, Marketing und Service
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten beim Kunden
• Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, neue Geschäftspotenziale zu erschließen.

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.