Account Manager - Mobility (m/w/d)

Korn Ferry unterstützt ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Automatisierung bei der Besetzung der Position Account Manager - Mobility (m/w/d). Das Unternehmen entwickelt innovative, kundenspezifische Automatisierungslösungen und verbindet umfassende technische Expertise mit internationaler Präsenz und langjähriger Projekterfahrung.

In dieser Position verantworten Sie die strategische und operative Betreuung sowie die Weiterentwicklung bestehender Kunden im Bereich Mobility, Life Sciences und Transformative Technologies. Sie identifizieren neue Geschäftspotenziale innerhalb Ihres Kundenportfolios, entwickeln langfristige Kundenbeziehungen und steuern den gesamten Vertriebsprozess – von der Leadgenerierung und Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss. In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Projektmanagement, Engineering, Service und Vertrieb stellen Sie eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen.


• Entwicklung und Umsetzung strategischer Account-Pläne.


• Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss.


• Gewinnung und Entwicklung strategischer Zielkunden.


• Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie Bearbeitung von Zusatzaufträgen.


• Pflege der Sales-Pipeline, Umsatzplanung und Forecasting im CRM-System.


• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Engineering, Service und Vertrieb.


• Mehrjährige Erfahrung im Account Management, Key Account Management oder technischen Vertrieb.


• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Verhandlungsstärke.


• Unternehmerisches Denken und ein gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge.


• Erfahrung in der strategischen Kundenentwicklung und im Pipeline-Management.


• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.


• Reisebereitschaft.


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice, Teilzeit und Vertrauensarbeitszeit


• Lebensarbeitszeitkonto für Sabbaticals oder einen flexiblen Übergang in den Ruhestand


• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss.


• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten und Gesundheitsveranstaltungen


• Moderne Betriebskantine mit abwechslungsreicher Verpflegung


• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, auch international


• Attraktives Bikeleasing zu vergünstigten Konditionen


• Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten in den Bereichen Freizeit, Technik und Lifestyle