Account Manager (m/w/d) B2B – C-Artikel & Bürobedarf

Du willst nicht verwalten, sondern aufbauen?

Diese Position richtet sich an erfahrene B2B‑Vertriebspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen wollen: Für Neukunden, für Umsatzentwicklung und für den strategischen Ausbau ihres Vertriebsgebiets. Von der Analyse komplexer Kundenstrukturen über Angebotsverhandlung bis zum Abschluss steuerst du den gesamten Sales‑Cycle eigenständig – mit echtem Gestaltungsspielraum und klarer Ergebnisverantwortung.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung eines profitablen B2B Kundenstamms.
• Aktive Neukundengewinnung bei mittelständischen und großen Unternehmen.
• Analyse von Einkaufs- und Versorgungsstrukturen sowie Ableitung passgenauer Lösungen im C-Artikel und Bürobedarfsumfeld.
• Eigenständige Angebotserstellung, Verhandlung und Abschluss.
• Strategische Weiterentwicklung bestehender Kunden mit klarer Umsatz und Ergebnisverantwortung.
• Steuerung des eigenen Vertriebsgebiets inklusive Priorisierung, Zieldefinition und Potenzialbewertung.

Dein Profil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb, idealerweise im Mittelstandsumfeld und Außendienst.
• Erfahrung und Freude an der Neukundenakquise und im beratungsintensiven Vertrieb, mit mehreren Entscheidungsträgern.
• Hohe Eigenverantwortung, Abschlussstärke und unternehmerisches Denken.
• Strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten.
• Routine im Umgang mit gängigen Vertriebstools und MSOffice.

Du findest bei uns

• Eine sehr spannende Wachstumsphase in einem absolut krisensicheren und stabilen Unternehmen.
• Direkten Austausch und kurze Entscheidungswege durch die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Team.
• Einen hohen Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, Verantwortung von Anfang an zu übernehmen und spürbaren Impact zu leisten.
• Ein leistungsorientiertes und attraktives Vergütungsmodell.
• Einen starken Teamspirit, der Dich mitreißt und täglich motiviert, gemeinsam Höchstleistungen zu erreichen.
• Die Möglichkeit, Deinen individuellen Karrierepfad aus vorgegebenen Themenfeldern selbst zu gestalten und Deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung aktiv voranzutreiben.
• Eine offene Unternehmenskultur, Arbeiten auf Augenhöhe und echte Wertschätzung – die über kostenloses Obst und guten Kaffee hinausgeht.