Account Manager (m/w/d) IT-Systemhaus (Account-Manager/in)

Stellenbeschreibung:

Dein Tätigkeitsfeld

Berate unsere Kunden rund um moderne IT-Lösungen.
Du arbeitest bereits im IT-Umfeld und möchtest Dein technisches Wissen stärker in der Kundenberatung einsetzen? Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Du Kunden langfristig betreust, Projekte begleitest und moderne IT-Lösungen mitgestaltest? Als Account Manager (m/w/d) im IT-Vertrieb unterstützt Du unsere Kunden dabei, passgenaue IT-Lösungen für ihr Unternehmen zu finden. Gemeinsam mit unserem Technik-Team begleitest Du Projekte von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Deine Aufgaben:

Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden - telefonisch, online und persönlich vor Ort
Onboarding neuer Kunden und Begleitung bei der Einführung unserer IT-Lösungen
Analyse, Erstellung und Optimierung neuer oder bestehender Geschäftsprozesse
Fachliche Beratung rund um Microsoft-Produkte, Serversysteme, Cloud-Lösungen und IT Security
Erstellung individueller Angebote in enger Zusammenarbeit mit unserem Technik-Team
Begleitung von IT-Projekten vom ersten Kundenkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss
Einführung neuer IT-Produkte und Lösungen bei unseren Kunden

Dein Profil

Du hast eine Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln
Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in Microsoft-Produkten, Servern, Cloud-Lösungen oder im Bereich IT-Security
Du hast Freude daran, technische Themen verständlich und kundenorientiert zu erklären
Du schätzt die Zusammenarbeit im Team
Du arbeitest eigenverantwortlich, bist lernbereit und entwickelst Dich gerne weiter
Du verfügst über sehr gut Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen? Wenn Du technisches Verständnis mitbringst, gerne in der Region Niederbayern arbeiten möchtest, Freude am Kundenkontakt hast und Dich weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Freue Dich auf

Gutes On-Boarding: Sehr gute Unterstützung bei der Einarbeitung in die neuen Themenbereiche
Starkes Team: Du-Kultur, kollegiales und lockeres Miteinander mit vielfältigen Teamevents
Work-Life Balance: Flexi-Urlaub von 25 bis 35 Tagen, Überstundenausgleich sowie Sonderurlaub z. B. bei Umzug
Flexibilität: Teilweise Home-Office möglich, flexible Arbeitszeitmodelle und kurzer Freitag
Modernes Arbeiten: Klimatisierte Räume, flexible Ausstattung, neues Gebäude mit Terrasse sowie Aufenthalts- und Ruheraum
Anstellung & Entwicklung: Unbefristete Festanstellung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche
Weiterbildung im Blick: Interne und externe Schulungen, Unterstützung auch bei persönlichen Vorhaben
Vielfältige Benefits: Firmenfahrrad, Ausleihen unseres 8-Sitzer-Busses, kostenlose Parkplätze
Gesundheitsvorsorge: Ergonomischer Arbeitsplatz, Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille
Wohlbefinden: Mittagsmenü, Obstkorb, Getränke, Kicker, Darts und Tischtennis