Account Manager - Purchasing & Technology - Salesforce (m/f/d)

Stellenbeschreibung:

Die proaktive und regelmäßige Pflege der Kundenbeziehungen, die Betreuung aller Entscheidungsträger aus den Bereichen Einkauf und Technik und die Dokumentation der Aktivitäten in Salesforce.
Die Budgetierung bei den Kunden, die Entwicklung von Account-Plänen, die Überwachung von Abweichungen und die Ergreifung von Maßnahmen, um finanzielle Ziele zu erreichen oder zu übertreffen.
Die Akquise neuer Kunden und Geschäfte, die Steuerung von Cross-Selling-Möglichkeiten, die Führung von Kundenverhandlungen und die Koordination interner Vorbereitungen mit SCM, PM und anderen Teams.
Die Identifizierung und Realisierung von neuen technischen und kommerziellen Geschäftsmöglichkeiten, die Lieferung von Lösungen für Kundenprobleme und die Lebensweise des CSO-Tandems, indem Muster, NCM-Fälle und Zahlungsthemen gesteuert werden.
Das Vertreten von BTC im lokalen Branchenumfeld, die Arbeit mit BASF-Ansprechpartnern, die Unterstützung von Digitalisierungsinitiativen und die kontinuierliche Erweiterung des Wissens über Produkte, Branchentrends und Compliance-Anforderungen.

Hochschulabschluss in Chemie, einem MINT-Fach oder eine technische Berufsausbildung in einem relevanten Bereich.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Schmierstoffbranche, idealerweise einschließlich Anwendungstechnik und praktischer Vertriebserfahrung.
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Preismanagement, Salesforce-Anwendung, Kundenprojektbetreuung sowie der Erarbeitung kommerzieller und technischer Lösungen.
Sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Salesforce und gängigen IT-Anwendungen.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, eine wachstumsorientierte Denkweise, Teamgeist, interkulturelle Kompetenz und eine proaktive, kundenorientierte Arbeitsweise.

Firmenwagen.
100 % Homeoffice.
Inspirierende Netzwerke zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen (z. B. "Women in Business").
Mentoring-Programme und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
Karrierewege für berufliches Wachstum, einschließlich der Möglichkeit, in andere Positionen innerhalb des Unternehmens zu wechseln.
30 Urlaubstage sowie Optionen für Sonderurlaub und Sabbatical-Modelle.
Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeitbeschäftigung).
Ein attraktives Gehalt, basierend auf dem Unternehmenserfolg und Ihrer individuellen Leistung.
Fahrrad-Leasing-Optionen.

NOTE / HINWEIS: