Account Manager / Territory Manager Electrophysiology (m/w/d) - Region Frankfurt

Job Function:

MedTech Sales

Job Sub Function:

Clinical Sales – Hospital/Hospital Systems (Commission)

Job Category:

Professional

All Job Posting Locations:

Frankfurt am Main, Hesse, Germany

Job Description:

Sie streben nach Verantwortung und ihnen liegt das strategische Denken? Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen, fühlen sich gut strukturiert und besitzen auch analytische Fähigkeiten? Dann sind sie genau richtig für die Account Manager / Territory Manager (m/w/d) Position.

Eine der größten Herausforderungen im Gesundheitswesen ist die Herzrhythmusstörung “Vorhofflimmern” (AFIB). Vorhofflimmern (AFIB) ist ein unregelmäßiger Herzschlag (Arrhythmie), der zu Blutgerinnseln, Schlaganfall, Herzinsuffizienz und anderen herzbezogenen Komplikationen führen kann. Weltweit leiden jedes Jahr 20 Millionen Menschen an dieser Erkrankung und bis ins Jahr 2030 erhöht sich diese Zahl voraussichtlich um 70 Prozent.

Bei Johnson & Johnson nehmen wir uns dieser Herausforderung an und sind mit dem Unternehmensbereich Cardiovascular (Biosense Webster) weltweit führend in der Diagnose und Behandlung von Herzrhythmusstörungen.

Was uns ausmacht

Wir erfinden uns fortlaufend neu, um den Patienten/ die Patientin immer im Mittelpunkt zu behalten. Unser Geschäftsbereich ist geprägt durch einen starken Innovationscharakter sowie eine moderne und schnell wachsende Organisation. Teamgeist, das richtige offene Mindset und eine vertrauensvolle Kultur machen den Erfolg und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden aus. Um diese weiter durch die Organisation zu tragen, suchen wir eine(n)

Account Manager / Territory Manager Electrophysiology (m/w/d)

Region Mitte (Großraum Rhein-Main, Hessen, Franken, Rhein-Neckar-Kreis)

Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Akquise von Neukunden und der konzeptionellen Betreuung von Fokuskunden. Sie tragen die strategische Verantwortung für Ihr Gebiet und stimmen sich dazu eng mit dem regionalen Verkaufsleiter und dem klinischen Team ab. Sie können Ihre Kollegen ebenso motivieren, wie sich selber und ein „Nein“ spornt sie zu Höchstleistungen an, durch Überzeugungsarbeit daraus ein „Ja“ zu machen.

• Umsatzverantwortung in dem zu betreuenden Gebiet gemäß Businessplan

• Fokus der Tätigkeit liegt auf Gewinnung von Neukunden und konzeptioneller Betreuung von bestehenden Fokuskunden

• Gebietsanalyse und strategische Planung des Gebietes in Hinblick auf Ausbau und Gewinnung von Marktanteilen

• Ausgeprägtes Stakeholdermanagement

• Enge Zusammenarbeit mit Commercial, Marketing und dem regionalen Leadership Team

• Reporting und Erfassen von Marktdaten z. B. von Prozeduren oder Wettbewerbstrends

• Nationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien

• Erfüllung administrativer Aufgaben und Reporting

Ihr Qualifikationsportfolio

Sie sind eine durchsetzungsstarke und unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit, die sich durch hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Geschick auszeichnet. Zudem bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, idealerweise MBA. Im Idealfall verfügen Sie über erste Erfahrungen in der Gesundheitsbranche

• Hohe Affinität für konzeptionelle Arbeit und gute analytische Fähigkeiten

• Sehr gute Networking Fähigkeiten sowie sehr hohe Can-Do Mentalität

• Mehrjährige Erfahrung im erfolgreichen Verkauf medizintechnischer Produkte, idealerweise im Bereich der Elektrophysiologie/Kardiologie

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Freude am Beziehungsmanagement sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung zeichnen Sie aus

• Kenntnis des deutschen Gesundheitssystems (z. B. DRG)

• Zudem überzeugen Sie durch Organisationsgeschick, Selbstmanagement und Ihre Fähigkeit zur kreativen Problemlösung

• Sie bringen Flexibilität sowie Motivation und Wille zur Weiterentwicklung mit

• Sie besitzen eine hohe technische Affinität oder das Interesse komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen und sich zu wissenschaftlichen Abhandlungen/Studien auszutauschen

• Bereitschaft zu einer Außendiensttätigkeit mit hohem Reiseanteil (mindestens 80 Prozent) sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Das bietet J&J Ihnen

• Einarbeitungskonzept durch Mentoring und Coaching

• Hoher Spaßfaktor bei der Arbeit und Teil eines dynamischen Teams

• Vielfältige vertikale und horizontale Karrieremöglichkeiten ins Produktmanagement, in Commercial Abteilungen, in einen anderen Unternehmensbereich sowie in eine Führungsfunktion möglich

• Unbefristete Anstellung sowie eine sehr gute Vergütung inkl. variablem und reizvollem Provisionsmodell

• Interessante Marktdynamik, Wachstumsausrichtung und regelmäßige Neuprodukt-Launches

• Betriebliche Altersvorsorge sowie ein Firmenwagen mit unbegrenzter Privatnutzung

Eingruppierung:

Diese Position ist der Entgeltgruppe E13 (Chemietarif Hamburg) zugeordnet.

Interne Stellenausschreibung 12.06. - .