Account Manager:in (m/w/d) – Media & Job Ad Sales

Über unsBei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.Deine RolleIn dieser Rolle gewinnst du aktiv neue Kund:innen, betreust dein eigenes Portfolio und entwickelst Recruiting‑Lösungen, die du gemeinsam mit unserem SaaS‑Team im softgarden‑Ökosystem erfolgreich umsetzt.Zu deinen Aufgaben gehörenNeukundengewinnung über vorqualifizierte, warme Leads, um deine Pipeline gezielt auszubauenBetreuung eines eigenen Bestandskundenportfolios inkl. regelmäßiger Check-insPlanung von Stellenanzeigen-Kampagnen über Online-Jobbörsen, Social Media & Google, immer mit Blick auf den bestmöglichen HR‑Marketing‑MixErstellung individueller Angebote, Vertragsverhandlungen und AbschlüsseBeratung deiner Kund:innen zu Recruiting‑Maßnahmen und Media-ProduktenAktive Mitgestaltung unserer Vertriebsprozesse und Austausch von Best PracticesDas bringst du mitDu hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem FokusDu bringst erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B‑Vertrieb mit, gerne mit Outbound‑FokusMit deinem Antrieb im Sales, echter Motivation für Neukundenakquise und einer strukturierten Herangehensweise erreichst du zuverlässig deine ZieleDu überzeugst durch einen nachweisbaren Track Record im Deal Closing und agierst abschlusssicher in Gesprächen mit Entscheider:innenBranchenerfahrung in Jobbörsen, HR‑Tech, Media Sales oder Recruiting ist ein Plus, aber kein MussDu verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und gehst sicher mit CRM‑Systemen (idealerweise Salesforce) und MS Office umDu bist bereit, 3‑mal pro Woche im Co‑Working‑Space in Köln oder Düsseldorf zu arbeiten und deine Kund:innen regional zu betreuenDamit können wir dich überzeugenKaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ...die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrtfaire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sindflexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sindAber, das Andere haben wir natürlich auch ..Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job FahrradBetriebliche AltersvorsorgeZugang zu Corporate Benefits30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage WocheVergünstigte Wellpass-MitgliedschaftEin Geschenk zu deinem Geburtstag und FirmenjubiläumModerne HardwareTeamevents sowie organisierten Mittagessen und After-Work Drinks an unseren Standorten in Berlin und SaarbrückenDein KontaktTom KleinschmidtTalent Acquisition Manager