Account Specialist (m/w/d) für einen Key-Account

Bereit für eine neue berufliche Herausforderung in einem dynamischen Großkundenbetrieb?

Als Account Specialist (m/w/d) - HR Inhouse Management in Rastatt bist du das entscheidende Bindeglied zwischen unserem namhaften Auftraggeber und den eingesetzten Mitarbeitenden vor Ort. Du steuerst moderne Personalprojekte direkt im Inhouse-Modell und begleitest Fachkräfte professionell durch alle Phasen der Arbeitnehmerüberlassung.

Wir bieten dir am Standort Rastatt eine unbefristete Festanstellung mit hoher Eigenverantwortung, bei der du HR-Prozesse von Beginn an aktiv mitgestalten kannst.

Gelebte Vielfalt: Diversität ist uns wichtig. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns ausdrücklich erwünscht.

Ganzheitliche Großkundenbetreuung:

• Du agierst als zentraler Ansprechpartner für das Kundenunternehmen in allen operativen und strategischen Fragen des Vor-Ort-Personalmanagements.
• Vorausschauende Einsatzplanung: Du koordinierst die Schicht- und Bedarfsplanung (teilweise in Zusammenarbeit mit Co-Partnern) für einen reibungslosen Betriebsablauf.
• Mitarbeiterbetreuung & Coaching: Du begleitest und berätst die eingesetzten Zeitarbeitnehmenden direkt am Standort und förderst deren Bindung.
• Netzwerk-Recruiting: In enger Kooperation mit unseren Talent-Centern, Niederlassungen und externen Institutionen (z. B. Arbeitsagentur) sicherst du die passgenaue Besetzung aller Vakanzen.

Qualifikation:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (idealerweise mit Fokus auf Personalmanagement / HR).
• Berufserfahrung: Erste Praxis im Dienstleistungssektor, der Personaldienstleistung oder dem HR-Umfeld ist von Vorteil.
• Soft Skills: Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Empathie im Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, auch in turbulenten Phasen fokussiert zu bleiben.
• Mindset & Flexibilität: Du überzeugst durch Lösungsorientierung im lebhaften Tagesgeschäft, besitzt einen Führerschein der Klasse B und bringst die nötige Flexibilität für ein agiles Arbeitsumfeld mit.

Attraktive Vergütung:

• Ein faires Gehaltspaket inklusive Urlaubsgeld und attraktiven Bonuschancen.
• Finanzielle Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Unfallversicherung (beruflich/privat). Nutze zudem unseren exklusiven Aktienerwerbsplan.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. Zusatzurlaub), Vertrauensarbeitszeit und die Option auf bis zu 30 Tage Workation im EU-Ausland pro Jahr. Kitazuschüsse und flexible Arbeitszeiten unterstützen deinen Alltag.
• Persönliches Wachstum: Fundiertes Onboarding mit einem festen Paten (“Buddy”), Zugang zu unserer digitalen Lernplattform sowie strukturierte Entwicklungsgespräche für deine Karriere.
• Moderne Mobilität: Profitiere von einem Fahrgeldzuschuss und unserem Dienstrad-Leasing.
• Starke Teamkultur: Regelmäßige Firmenevents, fachlicher Austausch in Experten-Netzwerken und ein Umfeld, das gesellschaftliches Engagement fördert.