Accountant Energiehandel

Werde Teil unseres Finance & Accounting Teams bei Axpo! Flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte warten auf dich.

Aufgaben

• Du übernimmst die Buchführung im Energiebereich und Mahnwesen.


• Du erstellst die Nettingabrechnung und wickelst Zahlungsläufe ab.


• Du unterstützt bei periodischen Abschlüssen nach OR/IFRS sowie im Steuerwesen.

Fähigkeiten

• Du hast eine Ausbildung in Finanzen/Accounting und Kenntnisse in OR/IFRS.


• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP sind wichtig.


• Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und sprichst gut Deutsch und Englisch.

Pensum: 80-100%

Werde Teil unseres Finance & Accounting Teams und sorge für eine effiziente, ordnungsgemässe und fachgerechte Führung der Energie-Nebenbücher der Axpo Solutions AG inkl. Branches im Ausland. Gestalte Finanzprozesse aktiv mit und bring dein Fachwissen in spannende Projekte ein.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Du wirkts aktiv an der täglichen Buchführung von Debitoren und Kreditoren im Energiebereich sowie am Mahnwesen mit


• Du erstellst regelmässig die Nettingabrechnung, übernimmst die Fakturierung und wickelst die Zahlungsläufe ab


• Du unterstützt bei der Erstellung der periodischen Abschlüsse nach OR/IFRS inkl. Reporting und IC-Abstimmungen


• Du bringst dich im operativen Steuerwesen ein (MWST-Abrechnung, Steuererklärung, Berechnung periodischer Abgrenzungen, latente Steuern)


• Du optimierst Prozesse und stellst interne Kontrollen sicher

Profil & Anforderungen

• Du hast eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Accounting abgeschlossen


• Du bringst fundierte Kenntnisse in der OR- und IFRS-Rechnungslegung sowie im Steuerbereich mit


• Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse und hast Erfahrung mit SAP - idealerweise auch mit Tagetik


• Du arbeitest selbstorganisiert, lösungsorientiert und strukturiert


• Du bist kommunikationsstark und teamorientiert


• Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse sind von Vorteil

Über das Team

Unser Finance & Accounting Team lebt einen offenen, kollegialen Austausch und unterstützt sich gegenseitig bei fachlichen wie persönlichen Herausforderungen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über neue Perspektiven, die unser Team bereichern.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

• Flexible Arbeitszeiten Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten - für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.


• Grosszügige Altersvorsorge Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge - für eine sichere Zukunft.


• Gesundheit steht an erster Stelle 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.


• Elternzeit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.


• Unterstützung für deine Familie Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).


• Exklusive Rabatte Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.


• Öffentliche Verkehrsmittel Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein.As Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund.Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.