Accountant (w/d/m) remote (m/w/d)

Darum geht's Bitte beachte: Du kannst unser Büro in Berlin nutzen oder komplett remote innerhalb Deutschlands arbeiten.

Part-time scope: 80-100%

Du bist zahlenaffin, arbeitest gerne in einem internationalen, modernen Setting und suchst eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns bringst du nicht nur deine Stärken ein, sondern kannst damit auch noch die Welt ein kleines bisschen besser machen. Du berichtest direkt an die CFO und arbeitest in einem Team mit 3 weiteren Kolleg:innen verteilt in Deutschland und der Schweiz.

Deine Aufgaben

In deiner Rolle als Accountant (w/d/m) bist du als Buchhalter:in für unsere Tochtergesellschaften in Deutschland zuständig und übernimmst zudem für die RaiseNow AG die gesamte Debitorenabteilung. Dabei agierst du serviceorientiert und kooperativ, sowohl mit unseren Kund:innen als auch mit unserem Team und weiteren internen und externen Stakeholdern.

• Buchhaltung nach HGB: Du verantwortest die gesamte Buchhaltung (Neben- und Hauptbücher) der Deutschen Tochtergesellschaften, einschließlich der Erfassung aller Geschäftsvorgänge in Datev
• Rechnungslegung : Du erstellst Ausgangsrechnungen, übernimmst das Mahnwesen und koordinierst die Zahlläufe. Zudem pflegst du die Vertragsdaten, Projekte und Subscriptions in unserem Rechnungssystem Zuora
• Abschlüsse nach HGB: Du übernimmst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro und erledigst Umsatzsteuervoranmeldungen und OSS-Steuererklärungen. Dazu erstellst du das monatliche Reporting für die Tochtergesellschaften
• Prozessoptimierung: Du versuchst stetig, bestehende Prozesse weiter zu verbessern. So optimierst du unsere Buchhaltungsverfahren und führst interne Kontrollen durch
• Kommunikationsstärke: Mit Kund:innen, Stakeholdern und unserer Steuerkanzlei kommunizierst du proaktiv, professionell und auf Augenhöhe
• Projektarbeit: Du übernimmst eigenständig teaminterne Projekte und agierst dabei proaktiv

Dein Profil

• Kaufmännische/s Ausbildung / Studium mit Berufserfahrung in ähnlicher Funktion und/oder Weiterbildung im Bereich der Buchhaltung
• Strukturiertes und genaues Arbeiten mit guten Buchhaltungskenntnissen nach HGB
• Erfahrung im deutschen Umsatzsteuerrecht
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (Must haves: Datev, Zuora, Google Docs u.ä.)
• Affinität und Interesse an der Anwendung von verschiedenen IT-Systemen
• Fliessend Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2) in Wort und Schrift
• Selbständiges Arbeiten auch mit einer Vielzahl von Interessengruppen
• Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung mit SaaS-Verrechnungen von Vorteil

Deine Learnings

• Wir wickeln derzeit 3 legal entities ab, eine in der Schweiz, zwei in Deutschland; durch enge Teamarbeit bekommst du weitere wertvolle Einblicke in internationale Abläufe im Accounting und steuerliche Themenbereiche
• Wir als Scale-up setzen kontinuierlich neue Prozesse auf und verbessern bestehende. Hier kannst Du dich kreativ und aktiv einbringen und Projekterfahrung sammeln
• In dieser Position kannst du zusammen mit RaiseNow wachsen und dich anhand deiner Stärken und Interessen im Bereich Finance weiterentwickeln

Warum RaiseNow

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.

• Eine zukunftsorientierte Tätigkeit in einem internationalen Team
• Genieße viel Flexibilität in Bezug auf deine Arbeitszeit und -ort: Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeit sowie die Möglichkeit, zeitweise im Ausland zu arbeiten - und das alles in einem Remote-First-Setup
• 5 Wochen bezahlter Jahresurlaub + zusätzliche Urlaubstage pro Jahr mit RaiseNow + dein Geburtstag als zusätzlicher Urlaubstag
• Wir wissen, dass Zeit kostbar ist: Wir sind Teil der Pledge-1%-Initiative, bieten Sabbatical-Optionen und einen jährlichen Bildungsurlaub für alle
• Deine Gesundheit ist wichtig: Durch unseren Partner Instahelp erhältst du kostenfreien Zugang zu psychologischer Beratung wenn es dir mal nicht so gut geht
• Die Vorteile eines Scale-ups: kurze Entscheidungswege, transparente Kommunikation und regelmäßige Teamevents + eine Workation pro Jahr, um das gesamte Team an einem Ort zu treffen
• Ein innovatives Arbeitsumfeld mit einer Kultur der Transparenz, des Vertrauens und des gegenseitigen Respekts
• Projektautonomie und Raum für persönliche Entwicklung von Anfang an

Beginn ab sofort