Accounting & Business Support Specialist (m/w/d)

Stellendetails zu: Accounting & Business Support Specialist (m/w/d)

Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH

Angebotsart: Arbeit

• Schicht/Nacht/Wochenende
• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Berufsbezeichnung

• Kreditsachbearbeiter/in

Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Jobprofil

Du willst selbstständig Rechnungen bearbeiten, die Buchhaltung mehrerer Gesellschaften unterstützen und aktiv die Finanzprozesse gestalten? Als Accounting & Business Support Specialist (m/w/d) bist du verantwortlich für die Bearbeitung buchhalterischer Aufgaben, unterstützt die Erstellung von Reports und bist Ansprechpartner für interne Schnittstellen.

Verantwortlichkeiten

• Bearbeitung von Eingangsrechnungen und Durchführung von Abschlussbuchungen.
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen.
• Abrechnung und Kontrolle von Firmenkreditkarten.
• Abstimmung von buchhalterischen Sachverhalten mit internen Ansprechpartnern.
• Regelmäßiger Austausch mit anderen Buchhaltungsbereichen, zentralen Funktionen und der Muttergesellschaft.
• Erstellung von Reports für die Teamleitung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Finanzsachbearbeitung.
• SAP-Kenntnisse wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

• Attraktive Vergütung von 17,65 € pro Stunde.
• Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche und geregelten Arbeitszeiten.
• Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten.
• Gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Einarbeitung.
• Strukturierte Einarbeitung, moderne Arbeitsmittel sowie langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.