Accounting Specialist (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Abteilungsleitung Finances Bad Ho[...]

Du möchtest Verantwortung übernehmen und dich langfristig zur Führungskraft entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser Position übernimmst du die buchhalterische Betreuung unserer Unternehmensgruppen, arbeitest eng mit der Abteilungsleitung zusammen und wirst Schritt für Schritt auf eine zukünftige Leitungsfunktion vorbereitet.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die buchhalterische Betreuung unserer Unternehmensgruppe und verantwortest insbesondere die Buchhaltung mehrerer verbundener Gesellschaften.
• Du wirkst bei der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie dem Zahlungsverkehr mit.
• Du unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.
• Du bist Ansprechpartner für interne Fachbereiche, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.
• Du erstellst Auswertungen, Reportings und unterstützt bei der Liquiditäts- und Budgetplanung.
• Du analysierst und optimierst bestehende buchhalterische Prozesse.
• Du arbeitest eng mit der Abteilungsleitung zusammen und wirst schrittweise an weiterführende Verantwortungsbereiche herangeführt.
• Perspektivisch übernimmst Du zunehmend fachliche Verantwortung innerhalb der Buchhaltung mit dem langfristigen Ziel, die Leitung der Abteilung zu übernehmen.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung.
• Sicherer Umgang mit Excel.
• DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Interesse daran, langfristig Führungsverantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.

Deine Perspektive:

• Intensive Einarbeitung in sämtliche Bereiche unserer Buchhaltung.
• Langfristiger Aufbau zur zukünftigen Führungsposition innerhalb unseres Unternehmens.
• Enge Zusammenarbeit mit der bestehenden Abteilungsleitung.
• Möglichkeit, eigene Ideen und Optimierungen einzubringen.
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und vieles mehr.