Advanced Practice Nurse (APN) (m/w/d) - Fachentwicklung psychiatrische Pflege

Wir überzeugen Sie mit:

• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe 12)
• Vollzeitbeschäftigung und Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Möglichkeit der Mitgestaltung beim Aufbau neuer Versorgungsstrukturen
• attraktiver Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönlichen Ansprechpartner*innen sowie strukturierte und qualifizierte Einarbeitung
• moderne technische Ausstattung
• interessantes Aufgabengebiet in einem Team mit hoher Expertise und Leistungsmotivation
• angenehmes, kollegiales und durch Teamwork geprägt Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Sport- und Präventionsangebote sowie weitere Benefits, z.B. Zuschuss zum ViP Firmenticket oder Ticket Plus® City Card

Deshalb passen Sie zu uns:

• abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Heilerziehungspfleger
• abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Gesundheits- und Pflegewissenschaften oder angrenzendes Fachgebiet
• wünschenswert: abgeschlossener Masterabschluss im Bereich Advanced Practice Nursing (APN) oder vergleichbare hochschulische Qualifikation
• wünschenswert: ausgeprägte Erfahrungen im Bereich der psychiatrischen Pflege
• nachgewiesene Expertise in evidenzbasierter Pflegepraxis und Implementierung von Innovationen im Gesundheitswesen
• ausgeprägte Kommunikations‑, Beratungs‑ und Kooperationskompetenz
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zur eigenständigen konzeptionellen und wissenschaftsnahen Arbeit

Sie verstärken uns hier:

• Aufbau und Steuerung einer strukturierten "Community of Practice"
• Organisation regelmäßiger Fachpflege‑Meetings, Fallbesprechungen und fachlicher Austauschformate
• Sicherstellung eines strukturierten Wissenstransfers zwischen den psychiatrischen Bereichen
• Entwicklung, Implementierung und Evaluation klinikweit gültiger pflegerischer Standards und Konzepte (z.B. Safewards, Bezugspflege, milieutherapeutische Konzepte, S3‑Leitlinien)
• systematische Implementierung und Monitoring evidenzbasierter Leitlinien
• Initiierung und Begleitung qualitätssichernder Maßnahmen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung pflegerischer Dokumentations‑ und Prozessstandards
• Evaluation von Versorgungsqualität und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• fachliche Begleitung neuer Stationskonzepte
• Identifikation von Innovationspotenzialen im Bereich psychiatrischer Pflege
• fachliche Beratung und Unterstützung von Stationsleitungen und Pflegedienstleitung
• Identifikation von Fortbildungs‑ und Entwicklungsbedarfen
• Förderung von Nachwuchs, Fachpflegequalifikation und akademischer Weiterentwicklung
• enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Pflegedirektion, ärztlicher Leitung und multiprofessionellen Teams
• enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement und dem (Personal)Controlling
• Mitarbeit in klinikinternen und klinikübergreifenden Gremien
• Vertretung der psychiatrischen Pflege in internen Steuerungsprozessen gemeinsam mit PDL
• Repräsentation der psychiatrischen Pflege nach außen (Fachgesellschaften, Kooperationen, Kongresse)

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Martin Bannasch, Pflegerische Zentrumsleitung, E-Mail: