Advanced Practice Nurse/ APN (m/w/d)

Advanced Practice Nurse/ APN (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: [FEHLT: Standort]
• Arbeitsmodell: [FEHLT: Arbeitsmodell]
• Anstellungsart: [FEHLT: Anstellungsart]

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung der eigenen APN Rolle mittels PEPPA Framework in der direkten Versorgung der Patienten in der Form der CNS mit Unterstützung der Pflegedirektion und Stabstelle Pflegeentwicklung
• Klinische Tätigkeit, Durchführung pflegerischer Assessments, Steuerung und Evaluation der Pflegeprozesse
• Beratung, Begleitung und Unterstützung von Patienten und deren An- und Zugehörigen
• Stationsübergreifende Beratung und Unterstützung der interprofessionellen Teams in hochkomplexen Situationen
• Entwicklung und Implementierung von evidenzbasiertem Wissen, Erstellung spezifischer Handlungsempfehlungen
• Mitarbeit in klinikinternen und klinikexternen Netzwerken, Projekten, Forschungsarbeiten und Verfassen von Publikationen

Anforderungen

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger
• Zudem bringen Sie ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich APN oder der Pflegewissenschaften mit
• Sie möchten sich künftig einem bestimmten pflegerischen Schwerpunkt widmen und verfügen über entsprechende, praktische Berufserfahrung in diesem Bereich
• Analytisches Denken, Methodenkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein bringen Sie mit
• Selbstvertrauen und Flexibilität, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich

Benefits

• Wir lieben Weiterentwicklung
  • breites, berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie"
  • vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten - denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Kein Sprung ins kalte Wasser
  • Onboarding-Woche, um richtig anzukommen
  • Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
• Für den Geldbeutel
  • Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken
  • Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "Alten Leipziger")
  • Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Mitarbeitervergünstigungen
  • Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
  • Allen Mitarbeitern steht unser Mitarbeiter-Parkhaus zu günstigen Konditionen zur Verfügung
  • Zuschuss zum Job-Ticket
• Sport- und Gesundheitsangebot
  • umfassende Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Dienstrad-Leasing über "RadimDienst"
  • Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Und sonst noch?
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
• Privatleben und Beruf in Einklang
  • 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)
  • digitales Arbeitszeit- und Urlaubskonto, jederzeit für Sie einsehbar
  • zertifizierter familienfreundlicher Arbeitsgeber (Zertifikat berufundfamilie)
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte