Adviseur Sociaal Domein Jeugd

Wat ga je doen?

Ben je maatschappelijk betrokken? En heb je ervaring bij gemeenten binnen het sociaal domein, met name op het gebied van jeugdbeleid? Haute Equipe zoekt bedreven adviseurs die hun ervaring rondom jeugd in het sociaal domein willen inzetten om onze opdrachtgevers – veelal gemeenten – te helpen bij het verbeteren van hun jeugdbeleid.

De ontwikkelingen in het jeugdbeleid zijn volop gaande, onder andere met de uitvoering van de hervormingsagenda jeugd. Zo zijn gemeenten bezig meer regie op de inkoop vorm te geven, worden sterke lokale teams en de toegang vormgegeven en blijft het versterken van de sociale basis en preventie een belangrijk thema.

Als adviseur Sociaal Domein binnen jeugd zorg je dat deze werkzaamheden bij onze opdrachtgevers soepel en volgens plan verlopen. Denk bijvoorbeeld aan het anders vormgeven van lokale- en regionale samenwerking van jeugdhulpverlening of lever je een directe bijdrage aan het ontwikkelen van nieuw jeugdbeleid. Dat doe je in de rol van beleidsadviseur, projectleider, teamleider of programmamanager.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een relevante afgeronde hbo/wo-opleiding.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het sociaal domein – met name rondom jeugd – bij een gemeente.
• Mensen omschrijven jou als een verbinder, klantgericht, flexibel en ondernemend.
• Anderen overtuigen en structurele verbeteringen identificeren is jouw tweede natuur.
• Je bent bereid om te reizen en in het bezit van rijbewijs B.
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een vast contract met twee maanden proeftijd.
• Medior brutosalaris tussen €3.800,- en €5.600,- per maand o.b.v. 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring) exclusief vakantiegeld.
• Senior brutosalaris tussen €5.400,- en €7.500,- per maand o.b.v. 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring) exclusief vakantiegeld.
• Krijg 5 weken vakantie en ontvang 2 extra vakantiedagen per jubileumjaar. Koop 2 weken verlof extra met onze aantrekkelijke regeling.
• Ruil een officiële feestdag in voor een eigen feest- of geloofsdag.
• Mogelijkheid tot deelname aan HE-Doet – ons eigen initiatief voor maatschappelijk verantwoord ondernemen in de publieke sector.
• Pensioenregeling en een pensioen checkgesprek met een expert.
• Goede werk-/privébalans, hybride werken en inspraak op opdrachten die passen bij jouw ambities.

De mens staat bij ons centraal

Dat zie je terug in wat we bieden én in de gemiddelde werktijd van 8 jaar.

We werken op basis van vertrouwen. Daarom krijg je direct een vast contract.

Leren & ontwikkelen

We stimuleren collega’s zichzelf uit te dagen met persoonlijke begeleiding van onze adviseur Leren & Ontwikkelen.

Ruime verlofregeling

Koop 2 weken extra verlof bij en Haute Equipe betaalt de helft. En ontvang 2 extra dagen bij 3, 5 en 10 jaar in dienst.

Auto van de zaak

Een lease-auto inclusief laad- of tankpas wordt voor je eerste werkdag bij jou thuis afgeleverd.

Inspraak in opdrachten

Je hebt invloed in de opdrachten die je uitvoert, zodat deze passen bij jouw groeiambities.

Meer weten?

Stel een vraag aan Floyd 06 –

Solliciteer direct.