Advisor Business Management & Entwicklung (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

In dieser Rolle unterstützen Sie die Projektleitung in strategy-orientierter Personal- und Ressourcenplanung, steuern eigenständig komplexe Vorhaben und liefern aussagekräftige Reportings. Sie arbeiten mit Excel und Power BI an Datenanalysen, leiten Handlungsempfehlungen ab und moderieren Workshops mit Stakeholdern. Ihre Arbeit trägt zur Umsetzung von Projektergebnissen in konkrete Maßnahmen bei und Sie entwickeln Zukunftsszenarien für Kapazitäten und Kompetenzen. Sie arbeiten in einem vielfältigen Team und gestalten aktiv mit.

Leistungen / Benefits

Rabatte und Einkaufsvergünstigungen
Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsmodelle
Gestaltungsfreiheit und eigene Ideen einbringen
Vielfalt im Team
Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Verantwortungsbereiche

Unterstützung der Projektleitung bei strategischer Personal- und Ressourcenplanung
Eigenständige Steuerung und Koordination komplexer Projekte
Erstellung von Reportings, Analysen und Management-Unterlagen
Auswertung von Rollen-, Skill- und Kapazitätsdaten mit Excel und Power BI
Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Identifikation von Chancen und Risiken
Moderation von Workshops und Abstimmungen mit internen Stakeholdern
Begleitung der Umsetzung von Projektergebnissen in konkrete Maßnahmen
Entwicklung von Zukunftsszenarien für Rollen-, Skill- und Kapazitätsbedarfe

Zentrale Anforderungen

Mehrjährige Berufserfahrung in Transformations-, Strategie- oder organisationsübergreifenden Veränderungsprojekten
Praxis in der Projektsteuerung, im PMO-Umfeld oder im Projektmanagement; Zertifizierung (IPMA, PMI oder PRINCE2) von Vorteil
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint; BI-Tools wünschenswert
Sicherer Umgang mit der Analyse, Aufbereitung und Interpretation komplexer Datensätze, idealerweise im HR- oder Ressourcenmanagement-Umfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift