Agent pédagogique an éducatif fir d'Wunngrupp Haus 12 zu Miersch - CDI 75%-80%

Agent pädagogique an der Erziehungsstätte Haus 12 in Miersch - CDI 75%-80% (m/w/d)

Wir suchen engagierte Fachkräfte, die Kinder und Jugendliche wertschätzend, ressourcenorientiert und empathisch begleiten. Als Auxiliaire de vie, Aide-éducateur oder Erzieher/in möchten Sie sich im sozialen Bereich engagieren, Verantwortung übernehmen und einen realen Beitrag für die Zukunft von Kindern und Jugendlichen leisten? Dann kommen Sie zu uns in eine Team, die zusammenhält, Vertrauen und Engagement lebt und jedes Kind in seiner Einzigartigkeit respektiert und unterstützt. Zusammen schaffen wir ein sicheres, stabiles und respektvolles Umfeld, in dem Kinder und Jugendliche sich entwickeln, wachsen und ihre Stärken entdecken können.

Kurzüberblick

• Standort: Miersch
• Arbeitsmodell: Teilzeit (75%-80%)
• Anstellungsart: CDI

Aufgaben

Als Agent pädagogique werden Sie im täglichen Encadrement von Kindern und Jugendlichen tätig.

• Zusammen mit Ihrem Team-Kollegen/innen und in Rückmeldung mit dem Chef de groupe sorgen Sie für einen pädagogisch strukturierten und sicheren Rahmen, der es Kindern und Jugendlichen ermöglicht, sich weiter zu entwickeln und selbstständig zu werden.
• Als Referenzperson für ein oder zwei Kinder oder Jugendliche sind Sie für deren Entwicklung und Förderung verantwortlich.

Anforderungen

• Unbekannter Abschluss, der Ihrem Profil entspricht
• Flexibilität bei den Arbeitszeiten (Tages- und Nachtschichten)
• Teamorientierung und Bereitschaft, in einem multidisziplinären Team zu arbeiten
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Beobachtungs- und Reflexionsfähigkeit
• Spass an systemischem, ressourcen- und lösungsorientiertem Denken und Handeln
• Führerschein (B)
• Fließendes Luxemburger, Französisch und Deutsch; weitere Sprachen sind von Vorteil

Benefits

• Diversifizierte und interessante Arbeit bei einem zuverlässigen und kompetenten Akteur in der Kinder- und Jugendhilfe
• Regelmäßige Weiterbildung im Bereich Bindung und Trauma, SOP, Kinder- und Jugendschutz
• Regelmäßige Teamversammlungen, Supervisionen, Fortbildungen
• Remuneration laut Kollektivvertrag CCT-SAS (C3 laut Diplom)
• Sympass-Karte